为了摆脱我片教学水平的洼地，体现多劳多得，不劳不得的管理模式，强化教师管理，结合我校的校情，制定以下教学管理计划：
一、 分工明确。
首先要明确各口的工作职责，学校放权给各口自己想办法做好本口工作，明确本口工作需要教师个人做些什么？把教学常规工作和额外工作分开列出。在开学初一周内完成。
二、 常规管理。
1、 教研。
1 业务管理方面的心得体会，经验教训手写体（2分）
2 教学中用到的实用的教学方法、教学新发现书面（2分）教研组交流（4分）。
3 对学生的预习笔记有点评（1分）。
4 积极参与教研活动，教研组安排的展示课堂（3分），观摩课堂（3分），听（1分），评课要写出来，还要说出来，讨论积极灵活（1分）。教研组长对各教师的记录签字打分。
5 积极参加上级举办的竞赛活动（5分），获奖（20分）。
6 每周开总结工作会，找不足，促发展。安排学科工作任务（1分），学科教师写好周工作笔记（2分）到会上讨论。会议时间定在星期天晚上。
2、 课堂方面。
1 根据本班情况备课，有自己的备课特色，教研组交流（2分）。
2 作业、教案、课程进度，按时完成达标（2分）。
3 周考、月考一次（3分）到教研组登记。
4 在教研组举行的观摩课、展示课上，学生积极性高，课堂效果好，能做到赏识、尊重、鼓励学生，由教研组课后讨论为该教师加（3分）。
5 运用多**上课一节（0.2分）远程教师打分。
3、 班级管理。
1 班级文化氛围浓（2分）评出最好的（3分）
2 在周内无扯皮打架骂人（2分）教室清洁（1）由值周教师打分。
3 有班会记录、安全日志一次（1分）由安全监管人打分。
4 每周大扫，本清洁区内无杂物（2分）由少辅打分。
5 班级扯皮打架次数最多的前3名班主任，在其年总分上扣（10分）
三、 教师的管理。
1、 教师出勤，事假1天扣20元，同时在月总分上一天扣（2分），出满勤加（3分）。年出勤排名倒数5名的不参加评先、评优。
2、 学校安排的及时性的工作能在规定的时间内完成的加（5分），没有完成的扣（5分）。
教学常规管理
教学常规管理办法。为加强我校教学常规管理，规范教学行为，保证学校的正常教学秩序，推进基础教育课程改革，全面实施素质教育，结合我校实际，制定本办法。一 学校。1 学校教学工作全面贯彻党的教育方针，根据课程改革新形势，加强对教学过程的全程管理，建立新的教学管理制度，在学期初制定教学工作计划，并认真组织实...
教学常规管理
1 严格执行课程计划。学校工作以教学为中心，按照上级教育行政部门颁布的课程计划 教学计划 课程标准 教学大纲 实施教育教学。开齐课程，开足课时，不得变更课程和课时，不得随意停课或。提前结束授课。2 保持正常的教育教学秩序。严格执行课程表和作息时间表。节假日不得组织学生集体补课或上新课。不得任意迟到 ...
教学常规管理
潼南县塘坝镇永康小学校。教学活动是学校的中心工作，是学校培养人才 实施社会主义全面发展教育的基本途径。教学工作的好坏，关系到整个培养人才的素质好坏。为了普及九年制义务教育，深化教育体制改革，逐步实现目标管理，提高学校教育质量，根据现有条件，制订本校的小学教学常规。第一条 社会主义学校的教学是指这样一...