教学常规管理

发布 2022-02-14 21:17:28 阅读 8373

1、严格执行课程计划。学校工作以教学为中心,按照上级教育行政部门颁布的课程计划(教学计划)、课程标准(教学大纲)实施教育教学。开齐课程,开足课时,不得变更课程和课时,不得随意停课或。

提前结束授课。

2、保持正常的教育教学秩序。严格执行课程表和作息时间表。节假日不得组织学生集体补课或上新课。不得任意迟到、早退、旷课,不随便私自调课、停课和放假。

3、扎实开展艺体教学工作。认真贯彻《学校体育工作条例》,每天坚持做好“两操”,保证学生每天不少于1小时体育活动。

4、抓好英语教学工作。小学三年级以上应开设英语课程,做到上课时间、任课教师和教学内容“三落实”。做好小学、中学英语教学的衔接,提高英语教学质量。

5、抓好教学工作各个环节的常规管理,包括备课、上课、作业布置与批改、辅导、课外活动、考核等。

备课。驾驭教材,目标明确,重点突出。教材处理恰当,教案设计层次清楚,关注学生实际,重视学法指导。采取集体备课。

集体备课的具体实施步骤:

1)初备:由各备课组的主备人和辅备人(组员)自行完成。

主备人职责:对所要教学的内容进行重点研究分析,要精心钻研教材和教法,吃透教材内容,梳理出教学内容的知识点和教学目标,理解所要教学的内容在本册、本章节教材中的地位和作用,准确把握教学的重点、难点、特点,确定三维目标,并就教学目标的达成,教学的重、难点的突破作深入的思考,精心设计课堂教学的结构,提出教案的提纲,选择有效课堂的教学策略,每课课时分配,作业与练习配备,教学方法的设想等,写出教学方案。主备教师提前一周发布、上传教学设计到学校群共享中,供其他教师阅览、思考在集体交流前必须将教材研读通晓,理清教材的知识体系,梳理出教学的知识点,并初步考虑相应的教学设计。

辅备人职责:在初备时,深入钻研教材,可根据自己的习惯在书头写一写,注一注,划一划,但无论是主备人和辅备人都要在初步设计的基础上,列出你的困惑和疑问,以便交流时大家讨论。

2)集体交流:首先由主备人围绕教学内容逐一抛出自己的理解、观点、设计及有关的理论依据。辅备人随时补充、完善。

为了保证交流不流于形式,教师可以不拘形式,可以就一点有感而发,可以就整体发表见解,可以中途打断,可以相互讨论。

3)专业引领:主备教师或学科引领者针对教学方案进行点评和指导,同学科其他教师针对主备教师写出的教学方案进行讨论,集体讨论后,由主备人综合集体的意见和智慧,在个人初备的基础上形成教案。

4)课案生成:主备教师根据大家讨论的意见进行修改,形成集体教学预案,并将集体教学预案上传到学校教务处,供同学科教师再学习和借鉴。

5)个性设计与反思:每位教师结合本班的学情和自己的教学风格,对教案进行不断的反思、推敲、斟酌,适当进行增删,更换或进行知识点的解说,对形成的集体教学预案进行再修改,形成个性化的教案——二次备课。授课后,备课组教师要及时交流教学情况,反馈教学效果,对教学实践**现的新问题进行**,提出改进措施。

教师还要就实施过程中的启发,瞬间的灵感,困惑或不足等记录下来,写出教学反思。

上课。课堂教学必须面向全体,因材施教,课堂教学须重视三维目标(知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观)的落实,加强双基,精讲多练,培养能力。课堂组织优化,教法新颖灵活。

积极实行启发式教学,开展**性学习和合作学习。充分利用各种课程资源,培养学生综合能力。中高年级教师授课时间在20分钟以内完成。

提倡以学案为主体的课堂呈现方式。

作业。依据教材内容,精心设计作业,既有统一要求,又能体现个性化学习目标。认真批改,重视讲评,反馈及时,矫正有效。

作业批改必须注明批改日期,不得大批大改,不得错改。小学三年级以上语文大作文每期不得少于8次。

辅导。关注学生个性特点,全面性和针对性有机结合,方法多样。优生要求以扩充与提高为主;中等生要求以补充与转化为主,促进向优生转化;后进生要多关心和激励、多面批,使其学有所成。

课外活动。充分利用每天下午课外活动时间,有组织地开展活动。认真按照学科教学要求开展活动,达到**知识、拓展知识、应用知识和培养实践操作能力的目的,发展学生特长。

考核。改革考试和学业测评办法,重视考查学生的能力和道德行为,不公开排列学生的考试名次,不单纯以学习成绩评价学生。考试要严格程序,严肃纪律。评卷要认真及时并作出有效分析。

6、落实教学工作检查。要经常采取自查、互查、领导检查等方式,每学月开展一次对学校及教师教学计划的执行、教学进度、教学环节、教学质量等教学常规检查。教导处每月深入教学第一线开展一次“四查”:

查备课,查上课,查作业批改,查听课笔记,并逐月登记,列入业务档案。学校领导每学期必须下到所辖村小指导工作。落实听课制度,教师每期听课至少10节;学科组长、每期至少听课15节;学校行政每期听课至少20节;每位教师每期评课不得少于2次。

教师和领导听课、评课均要有记录。

7、加强教学质量监控。定期对教学质量进行抽查,并认真进行质量分析,找出影响教学质量提高的原因,提出改进意见。

8、改进和完善评价制度。按照新课程改革的要求,全面评价教师教学质量。不得以考试成绩作为衡量教师工作的唯一标准,通过检查评价,营造有利于学生生动活泼、积极主动地发展的和谐环境。

9、建立教研科研常规制度,切实开展学科研讨活动。

1)学校必须建立相应教研科研机构,例如学科教研组、年级教研组等,激发教师群体的研究主体意识,形成良好的教科研氛围。

2)从实际出发,制定教学研究计划,充分发挥教研组作用,开展校本教研和教学问题研究。每学期要有目的、有计划地组织教师参与本校教研活动。

3)不断总结经验,鼓励教师撰写教育教学**及教学反思,提高专业水平和教育教学能力。

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