公司档案管理制度

发布 2022-02-12 19:50:28 阅读 7624

一、为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。

二、档案管理机构及其职责。

一)综合部负责档案室的建立,所有资料的统一收集、保管工作。

二)档案管理人员要严格执行公司档案管理规定,认真细致地做好档案保管以及利用工作,充分发挥档案资料的作用。

三、归档制度。

一)凡是反映公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动,具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。

二)凡属归档范围的文件资料,采购合同、销售合同、租赁合同均由公司集中统一管理,任何个人不得擅自留存。

三)归档的文件资料,原则上必须是原件,原件用于报批不能归档或相关部门保留的,档案室保存复印件。

四)凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。

五)业务活动中涉及金融财税会计方面的资料,由财务部保存原件。销售合同定单及客户档案由销售部门保管一年,采购合同定单及**商档案由采购部门保管一年。

六)由公司对外签订的经济合同,应保留三份原件,档案室保存一份,财务部及合同执行(或签订)部门各保存一份。特殊情况只有一份原件时,由档案室保存原件。

七)在归档范围内的其它资料,由经办人整理后连同有关资料移交档案室。部门需要使用的可复印或复制,归档范围外的由各部门自行保管。

八)各部门收到的外来文件统一交档案室备案,由档案室阅处后交责任部门承办,承办后所有资料交档案室存档。

四、档案保管制度。

一)公司综合部设存放档案的专门库房,各部门应根据保存档案数量,设置存放档案的箱柜,并具备防火、防潮、防虫等安全条件。

二)归档资料要进行登记,编制归档目录。

三)档案管理员要科学地编制分类法,根据分类法,编制分类目录;根据需要编制专题目录,完善检索工具,以便于查找。

四)档案要分类、分卷装订成册,保管要有条理,主次分明,存放科学。

五)库存档案必须图物相符,账物相符。

六)档案管理人员要熟悉所管理的档案资料,了解利用者的需求,掌握利用规律。

七)根据有关规定及公司实际情况,确定档案保存期限,每年年终据此进行整理、剔除。

八)经确定需销毁的档案,由档案管理员编造销毁清册,经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久保存。

九)严格遵守档案安全保密制度,做好档案流失的防护工作。

十)凡公司工作人员调离岗位前必须做好资料移交工作,方可办理调动手续。

五、档案借阅制度。

一)档案属于公司机密,未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。

二)借阅档案资料,须经档案保管部门负责人批准。阅档必须在办公室指定的地方,不得携带外出。需要借出档案的,须经责任部门、档案保管部门负责人批准。

三)借阅档案,必须履行登记、签收手续。

四)借出档案材料的时间不得超过一周,必要时可以续借,过期由档案管理员催还。需要长期借出的,须经分管副总经理批准。

五)借出档案时,应在借出的档案位置上,放一代替卡,标明卷号、借阅时间、借阅单位或借阅人,以便查阅和催还。

六)借阅档案资料者必须妥善保管档案资料,不得任意转借或复印、不得拆封、损污文件,归还时保证档案材料完整无损,否则、追究当事人责任。

七)借出档案材料,因保管不慎丢失时,要及时追查,并报告主管部门及时处理。

八)重要档案、机密档案不得借阅,必须借阅,或者外借的,须经总经理审批。

六、各部门应根据资料的性质和部门需要,及时做好档案移交工作。重要资料应随时移交档案室存档,其它资料可按半年、或者年度定期移交,部门内必须保留的,应尽量留复印件,原件交档案室统一保存。

本文件自2023年6月1日起执行,过去有关规定与本通知不符的,按本通知规定执行。

附1存档资料清单及保管期限。

附2档案借阅登记表。

档案借阅登记表。

附3档案移交清单。

移交人接交人监交人:

本表一式两份,经签字确认后,由移交人、接交人双方自行保管。

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