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磊口乡上庄小学。
为了形成讲奉献、讲正气、爱学习的良好氛围,提高教师自我管理、自我反思、自我提高的意识和能力,使广大教师能在各自的工作岗位上更好的发挥自己的聪明才智,发挥自己的能力和特长,体现自我价值,提高职业幸福感。我们磊口乡上庄小学本着人尽其才的原则,尊重教师个体差异,体现评价多元化,开展“教育标兵”评选活动。
一、评选内容。
一)师德标兵。
1.有正确的世界观、人生观和价值观,有理想,有目标,有追求,能用自己的高尚的人格魅力感染和熏陶学生;
2.继承优良传统,弘扬时代精神,倡导社会主义新风尚;
3.严谨治学,廉洁执教,养成良好的教风学风;
4.以人为本,尊重学生人格,关注学生成长,建立良好的师生关系;
5.面向全体,因材施教,宽严相济,诲人不倦注重学生心理健康;
6.保护学生合法权益,满足学生帮助需求,不体罚、变相体罚学生。
二)敬业标兵。
1.热爱教育事业,安心本职工作,教书育人,尽职尽责;
2.有教养责任感,不断学习,勇于创新;
3.勤勉从教,一丝不苟,注重培养学生的思想品德;
4.所教学生学习兴趣浓厚,态度端正,成绩优异,养成良好学习习惯;
5.着眼学生终身发展,培养学生的学习能力;
6.积极参加教科研活动,积极探索新的教育教学方法。
三)勤学标兵。
1.有明确的学习目的,学习态度端正;
2.涉猎广泛,知识渊博;
3.不断进取,勤于学习,坚持读书,做好读书笔记;
4.坚持写教育日志,经常进行教学反思,不断总结教学经验;
5.参加继续教育,完成学习任务;
6.坚持不懈的学习精神能感染和影响周围的老师和学生。
四)公益标兵。
1.关注学校发展,关心集体事务;
2.服务学生意识浓厚,处处为学生着想;
3.积极参与社会公益活动;
4.帮扶贫困生、残疾儿童、学困生,资助家庭困难学生;
5.关注留守儿童,了解并帮助其解决实际问题;
6.关注学生身心健康,开展三理教育。
五)团结标兵。
1.尊重领导,团结同志;
2.谦虚谨慎,不骄不躁,相互学习,相互帮助;
3.参与青蓝工程,实现传帮带;
4.教育教学工作无保留的交流与配合;
5.热心帮助同事,积极参加集体活动;
6.顾全大局,服从集体。
二、评选方法:
第一步:成立“教育标兵”评选领导小组。
第二步:教师自评,充分挖掘自身长处,找到自己有点。
第三步:学生评价,要求学生描述老师的优点和长处。
第四步:家长评价,给予适当引导和培训,要求家长说出老师的有点喝长处。
第五步:同事互评,教师相互之间给出诊断性评价。
第六步:领导评价,肯定成绩,注重把教师的专业成长与学校发展相结合。
第七步:领导小组评出各类标兵,建立教师成长档案。
第八步:教师自我认定自己的最近成长目标。
此评选活动每学年评选一次。从多个角度评价老师,寻找教师的优势资源,制定最近发展目标,促进教师专业成长,推动学校发展。充分利用教职工会议、师生大会、板报、橱窗等形式广泛宣传多元化评价的意义,让所有教师积极参与到此次活动中来,并把评选过程作为相互学习、相互教育、相互促进,共同进步的过程。
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马家小学教师多元化评价方案
按照 马家乡中心校教师多元化评价方案 的要求,本着人尽其才的原则,尊重教师的个体差异,体现评价多元化,制定我校教师多元化评价方案如下 一 评选内容。一 师德高尚标兵。1.有崇高的理想和正确的世界观 人生观 价值观,有不断追求进步的精神。能用自己高尚的人格魅力影响学生。2.继承中华民族优良传统,把握时...
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初中语文作业多元化评价
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