教师多元化评价方案

发布 2022-02-04 15:35:28 阅读 4664

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磊口乡上庄小学。

为了形成讲奉献、讲正气、爱学习的良好氛围,提高教师自我管理、自我反思、自我提高的意识和能力,使广大教师能在各自的工作岗位上更好的发挥自己的聪明才智,发挥自己的能力和特长,体现自我价值,提高职业幸福感。我们磊口乡上庄小学本着人尽其才的原则,尊重教师个体差异,体现评价多元化,开展“教育标兵”评选活动。

一、评选内容。

一)师德标兵。

1.有正确的世界观、人生观和价值观,有理想,有目标,有追求,能用自己的高尚的人格魅力感染和熏陶学生;

2.继承优良传统,弘扬时代精神,倡导社会主义新风尚;

3.严谨治学,廉洁执教,养成良好的教风学风;

4.以人为本,尊重学生人格,关注学生成长,建立良好的师生关系;

5.面向全体,因材施教,宽严相济,诲人不倦注重学生心理健康;

6.保护学生合法权益,满足学生帮助需求,不体罚、变相体罚学生。

二)敬业标兵。

1.热爱教育事业,安心本职工作,教书育人,尽职尽责;

2.有教养责任感,不断学习,勇于创新;

3.勤勉从教,一丝不苟,注重培养学生的思想品德;

4.所教学生学习兴趣浓厚,态度端正,成绩优异,养成良好学习习惯;

5.着眼学生终身发展,培养学生的学习能力;

6.积极参加教科研活动,积极探索新的教育教学方法。

三)勤学标兵。

1.有明确的学习目的,学习态度端正;

2.涉猎广泛,知识渊博;

3.不断进取,勤于学习,坚持读书,做好读书笔记;

4.坚持写教育日志,经常进行教学反思,不断总结教学经验;

5.参加继续教育,完成学习任务;

6.坚持不懈的学习精神能感染和影响周围的老师和学生。

四)公益标兵。

1.关注学校发展,关心集体事务;

2.服务学生意识浓厚,处处为学生着想;

3.积极参与社会公益活动;

4.帮扶贫困生、残疾儿童、学困生,资助家庭困难学生;

5.关注留守儿童,了解并帮助其解决实际问题;

6.关注学生身心健康,开展三理教育。

五)团结标兵。

1.尊重领导,团结同志;

2.谦虚谨慎,不骄不躁,相互学习,相互帮助;

3.参与青蓝工程,实现传帮带;

4.教育教学工作无保留的交流与配合;

5.热心帮助同事,积极参加集体活动;

6.顾全大局,服从集体。

二、评选方法:

第一步:成立“教育标兵”评选领导小组。

第二步:教师自评,充分挖掘自身长处,找到自己有点。

第三步:学生评价,要求学生描述老师的优点和长处。

第四步:家长评价,给予适当引导和培训,要求家长说出老师的有点喝长处。

第五步:同事互评,教师相互之间给出诊断性评价。

第六步:领导评价,肯定成绩,注重把教师的专业成长与学校发展相结合。

第七步:领导小组评出各类标兵,建立教师成长档案。

第八步:教师自我认定自己的最近成长目标。

此评选活动每学年评选一次。从多个角度评价老师,寻找教师的优势资源,制定最近发展目标,促进教师专业成长,推动学校发展。充分利用教职工会议、师生大会、板报、橱窗等形式广泛宣传多元化评价的意义,让所有教师积极参与到此次活动中来,并把评选过程作为相互学习、相互教育、相互促进,共同进步的过程。

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