1、备课。认真备课编写教案，符合花园中学备课要求。（教务处检查后提供依据）
2、上课。遵守花园中学的课堂教学基本要求。上课有教案，注重课堂教学的设计，落实专题研究方案。（由教研组长听课打分和教务处抽查听课打分后提供依据）。
3、布置作业。遵守花园中学教学常规管理制度中布置作业的要求，违反一次作相应的扣分处理。（由教务处检查后提供依据，下面第点相同）
4、作业批改。遵守花园中学的作业批改的基本要求。
5、听评课。遵守花园中学教学常规管理制度中听评课的要求。
6、监控评价。按要求及时进行平常检测、期中、期末考核，遵守花园中学考试的基本要求，操作规范，试卷分析科学，及时查漏补缺。
四）教学研究（20分）
评价要素有：上课的研究（10分），研究成果（10分）。
1、上课的研究。主动申请并承担校级及以上的研究课、汇报课、示范课等任务，效果良好，达到研究的目的。（由教务处统计后提供依据）
2、研究成果。教师要加强教学研究阶段性成果的总结，每学年都要有教学**、经验、案例等形式的成果，并力争获校级以上奖励或在刊物上发表。（由教科室制定细则后提供依据）
五）教学成绩或成果（10分）
考试学科的老师在期中或期末或中考中所教班的成绩有进步或一直保持在领先的地位，都应该根据具体情况得高分(评价时考虑平均分进退步的评价等)。（教务处提供依据）
考查学科的老师指导出的学生获奖的，根据具体情况进行评价。（由教科室提供依据）
中学教师考核评价方案
一 指导思想。为了正确评价教师的师德表现和工作实绩，激励先进 调动教师的积极性 促进教师提高师德业务素质，认真履行职责，提高学校教学 科研和学科建设水平，特制定此考核评价方案。二 考核评价对象。各院系部任课教师。三 考核评价内容。主要包括师德表现 教学工作 科研工作 出勤等方面，重点考核教学工作。四...
河东中学教师评价方案
教师应按规范要求认真备课。1 备课应分课时，节数应达规定要求，与教学进度吻合 5分 节数未达要求，与教学进度不吻合，每少一节扣2分。3 教案中应有板书设计 2分 每少一次扣0.5分。4 教案中应有作业设计 3分 无作业设计少一次扣0.5分。5 按规定要求撰写教后记 大科每月不少于8篇，小科每月不少于...
朱家尖中学教师评价方案
2 领导评价。学校领导通过面谈 座谈会 评课 教师述职等交流方式，结合教师教学个案分析 日常观察 常规检查记录等调查形式，在体现人文关怀 关注教师个体差异和岗位工作特点的基础上，对每一教师作出全面客观 公正的评价。3 同事互评。以年级组或教研组为单位，组内教师本着真诚相待 友爱互助 共同发展的原则，...