新村中学中学教师管理与评价方案

新村中学中学教师量化管理与评价方案。

一、教师评价指导思想。

为全面贯彻教育方针，落实山东省素质教育精神，引导教师树立正确的教育价值观、质量观，增强任课教师的责任心和积极性，端正教学思想，深化教学改革，使学生能够朝着全面发展的方向健康成长，我校特建立促进教师不断提高的评价体系，以提升教师教育教学水平。

二、教师评价领导小组。

组长：刘学良。

执行组长：张则义。

组员：冯遵政、禚从建、禚洪庆、谢伟、蔡长坡、李耀东、冯胜、姚绍明、孙翔、王小川、马学龙，王新、郭永田。

三、评价项目及其分值。

（一）职业道德：10分 （二）学习笔记：10分 （三）集体备课：10分。

四）个人备课：10分 （五）考勤：20分 （六）教学质量：40分。

七）作业批阅：10分 （八）听课评课：10分 （九）工作总量：12分

十）讲课比赛：按省市县校级
分计算。

十一）**撰写：按省市县校级
分计算。

十二）学生评教：10分 （十三）计划总结：10分。

十四）校本教研：按省市县校级
分计算（十五）课题研究：按省市县校级
分计算。

十六）班主任、特殊贡献及其他按相应级别积分，具体酌情加分。另外，对应参加教学活动而不参加的，每次扣1分。

四、本量化管理与评价方案，经教代会通过后实施。

附：量化积分统计表。

新村中学教师量化管理与评价积分表。

新村中学中学教师管理与评价方案

新村中学中学教师量化管理与评价方案。一 教师评价指导思想。为全面贯彻教育方针，落实山东省素质教育精神，引导教师树立正确的教育价值观 质量观，增强任课教师的责任心和积极性，端正教学思想，深化教学改革，使学生能够朝着全面发展的方向健康成长，我校特建立促进教师不断提高的评价体系，以提升教师教育教学水平。二...

中学教师考核评价方案

一 指导思想。为了正确评价教师的师德表现和工作实绩，激励先进 调动教师的积极性 促进教师提高师德业务素质，认真履行职责，提高学校教学 科研和学科建设水平，特制定此考核评价方案。二 考核评价对象。各院系部任课教师。三 考核评价内容。主要包括师德表现 教学工作 科研工作 出勤等方面，重点考核教学工作。四...

河东中学教师评价方案

教师应按规范要求认真备课。1 备课应分课时，节数应达规定要求，与教学进度吻合 5分 节数未达要求，与教学进度不吻合，每少一节扣2分。3 教案中应有板书设计 2分 每少一次扣0.5分。4 教案中应有作业设计 3分 无作业设计少一次扣0.5分。5 按规定要求撰写教后记 大科每月不少于8篇，小科每月不少于...