2、年级组长占总奖金的2.5％；班主任占总奖金的2.5％；
体育、生物、地理、后勤、教辅五类总占总奖金的5％；
3、科任教师按积分计算：
计算公式是：［（总奖金－领导班子奖－年级组长奖－班主任奖－体育、生物、地理、后勤、教辅五类总占总奖金的4％）÷总积分］×个人积分。
个人积分公式是：人平分+及格率+2倍优生率-低分率+2倍一中吻合率+二中吻合率。
总积分是：所有个人积分之和。
4、单科名次奖：以教育局奖励为主。
五、惩罚细则。
1、凡中考学科综合排名在全县倒数第五名（含第五）以后者、在区域排名倒数第一者均不参入奖金分配，并适当扣除年度绩效奖励。
2、如果中考成绩低劣，在罚款范围之列，在责任人的奖励工资中按下列方案执行：
1)学校领导班子、教务主任罚款不低于初三教师罚款的平均数；
2)年级组长、班主任罚款占初三教师罚款平均值的30％；
3)体育、生物、地理三科，哪科出现失误哪科罚150元，同时扣发学科奖；
4)科任教师仍按积分计算：
计算公式：［(总罚款数－领导班子、教务主任罚款数－年级组长罚款数－班主任罚款数－体育、生物、地理罚款数)÷总积分］×个人积分。
个人积分公式：2倍一中的不吻合率+二中不吻合率+低分率。
总积分是：所有个人积分之和。
六、本方案的解释权归泉溪中心学校。
校长签字科任教师签字：
泉溪镇中心学校
二零一一年九月七日。
2019届高考奖惩方案
罗田理工中专2015届技能高考完成二本升学目标。奖金分配奖惩方案。我校2015届技能高考二本升学总体目标为 150人过二本线。现各班任务已经分解到班 各班任务数见责任状 根据学校规定，学校将根据年级目标完成情况给予高考奖金。为了激发教师的积极性和责任感，特制订以下奖金分配奖惩方案。一 在学校拨出的奖...
中考奖惩方案 2019
2011年中考质量评价方案。2011年中考，是我市初中教学质量评价第一次改革，我校第一次进入 规模较大七所学校 系列。因此，为进一步落实市教育局精神，更为了进一步提高我校的中考质量，完成中考指标体系，充分鼓励和调动初三教师的工作积极性，努力实现中考成绩再次突破，本着以奖励为主，惩罚并举的原则，结合我...
中考奖惩方案
竹溪县实验初级中学。2009届中考奖惩方案。为进一步强化责任，落实措施，提高教学质量，确保我校中考再创佳绩，根据我校实际特制定2009届中考奖惩方案。一 目标与任务。2009届中考的目标是 确保学生思想合格，学业成绩达标，安全 顺利圆满毕业，确保特优生继续在县内占绝对优势的地位。力争省重点高中上线人...