为了搞好我校毕业班教育教学工作，根据县奖惩条例结合我校实际制定本方案；
一'目标；
在毕业会考中，必须进入县学区同类学校1/2名次，力争进入前1/3名次。
在毕业会考中，我校毕业班分科名次必须进入县学区同类学校3/5名次。
在毕业会考中，我校各项指标达县学区同类学校平均水平。
二'措施 1'加强组织领导，成立毕业班工作考核领导小组。
组长；周福明组员；王建飞李东。
2'每月召开一次毕业班教师工作会，学生会，研究部署毕业班工作。
3实行毕业班学月质量检测分析制度，及时了解教学情况，采取有效措施。
4建立均优，均及格的柴、踩线生档案，狠抓学科协调，本期重点数学外语。
5召开毕业班家长会，对优秀教师广泛宣传，大力表彰，形成良好风尚。
三；奖惩办法。
毕业班或抽考班，教师个人在参加非毕业班非抽考班考核基础上，按以下标准奖励，教学行政管理人员按教师最高奖予以奖励；
一]奖励标准[ ]
1校总体名次奖；
1]县评；获县特等奖'一等奖'二等奖分别奖班上2500元，2000元，1500元。
2]学区评；同类学校1-2名'3—4名'5-7名分别奖班上2500元'2000元'1500元。
2单科名次奖；县；所教学科获县同类学校前1-10名次，11-20名次'21-30名次分别奖该班300元'200元'100元。
学区；所教科获同类学校前1-2名次'3-4名次'5-6名次分别奖该班300元'200元'100元。
3在毕业会考中，单科各项指标达县学区同类学校平均水平及以上，奖该班100元。
4特优生奖；进入全县1000名学区前150名学生，在本校就读初中的每生奖励该班200元。
5毕业生升入本校初中达54人奖励该班任课教师每人100元，每增减1人相应加减15元，低于50人不计奖。
6在县教育局统一评估中，若学校获一等奖，对于单科进入同类学校前20名的教师，学校组织外出学习考查，每人提供不低于1000元的经费。若夫妻两人同时担任中小学毕业班教学，同时在享受范围之内，可带一子女，费用由学校提供。学校校长教导主任同等享受上述待遇。
二]奖金分配方法；毕业班奖金数为[1项-2项-3项-4项-5项]其中第5项奖励到个人。
1学科平均奖20% 2,学科名次奖：80%,在同一类学校中进行评估。
1) 分值；县评：1-5名得10分，6-10名得9分，11-15名得8分，16-20名得7分，21-25名得6分，26-30名得5分，31-35名得4分，36-40名得3分，41-45名得2分，45-49名得1分。
2) 区评：1-2名得10分，3-4名得9分，5-6名得8分，7-8名得7分，9-10名得6分，11-12名得5分，12-14名得4分，3) 学科有效得分按会考学科实际分数*学科系数折算。
说明：学科系数：语'数'外为1,科学0.3,思品0.2.
仁寿县满井双胜初级中小学部。
2019毕业班奖惩方案
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