2023年毕业班管理方案

发布 2020-02-04 09:32:28 阅读 8729

2023年法雨完小毕业班管理方案。

为了加强学校对毕业班的管理,全面提高教育教学质量,确保学校教学质量考核评比升位。特研究制定毕业班管理方案。

一、学校领导要高度重视毕业班工作。

教学工作是学校的中心工作,毕业班工作更是重中之重。学校根据我们学校的实际情况已开展了工作,主要有以下几个方面:

1、组建了一支思想素质高、业务能力强的毕业班老师队伍。开学初,经学校研究决定安排思想素质高、业务能力强且具有实干精神的教师到毕业班任教。同时校长积极主动担任毕业班工作,勇挑重担,起到模范带头作用。

2、分工负责,相互配合。根据学校工作的需要,将学校工作的各个方面分工落实到人,要求大家明确职责,各施其职,各负其责,相互配合,共同完成。为了圆满完成本届小学毕业班工作,取得更加优异的成绩,学校将五年级66人的大班分成两个小班教学,发挥小班教学的优势。

3、 召开小学毕业班学生会。一次是对学生进行了遵守校纪班规、规范学生行为的教育。一次是对小学毕业班学生进行学习方法的指导和学生良好学习习惯养成的教育。

通过教育活动的开展,增强了学生的集体荣誉感,培养了团结合作意识,激励学生共同进步,树文明校风。

4、 召开小学毕业班工作研讨会。组织召开毕业班教师研讨会,鼓励教师以主人翁的态度参与学校毕业班管理,激励大家奋发向上,为提高教育教学质量献计献策。

5、 重视毕业班工作,适当提高毕业班教师待遇。学校把有限的资金用到提高教学质量上,实行按劳分配,多劳多得。向毕业班教师微有倾斜,充分调动毕业班教师的积极性。

二、抓好教育教学管理,向管理要质量。

1、 学校对毕业班实行双层管理,一方面是毕业班专项工作领导小组的管理,另一方面是教导处普遍性的业务管理。

2、 毕业班教学实行逐层达标管理。学校按照教学进度开展各种活动,从基础知识到综合能力,从新授到复习逐项检查验收。

3、 毕业班教师期初制定详细的教学计划、教学进度、复习计划,上报学校,并按计划开展活动,学校负责检查完成任务情况。

4、 加强学习、交流、研讨,提高课堂效率。作为一名毕业班教师,会有更高的要求,更应加强学习、交流和研讨,不断提高自身素质和业务能力,向课堂40分钟要质量。

5、 坚持一单元一次检测统计分析。找出存在的问题,并进行意见交换,补救提高。

6、 中心学校帮助签定小学毕业班教师工作目标责任书。为了顺利完成上级分配的毕业班工作任务,实现学校总体目标,特拟定毕业班教师工作目标责任书,将学校总体目标、教学过程管理目标和终极质量目标具体落实。

7、 坚持双向考勤。为了确保教育教学过程管理的落实,学校行政研究决定,由学校领导轮流进行课堂考勤和早读自习考勤。另外由学校在各班安排一名学生对教师出勤情况进行登记。

8、 加强班级管理,创设良好环境。激发学生学习兴趣,养成良好的学习习惯,形成团结合作,相互学习,相互促进,共同进步的良好班风和学风。

9、 组织召开学习方法交流会。毕业班组织召开学习方法交流会,请学习方法科学、合理,学习成绩优秀的学科代表发言,科任教师结合学科特点指导该科的学习方法,让学生知道识记什么,怎样去识记理解,从而让学生掌握正确的学习方法,运用于教学实践,培养学生自我学习和终身学习的能力。

10、 制定帮扶计划,完成帮扶任务。根据具体情况制定帮扶计划,要求每个教师帮助几名学生,关心爱护他们,帮助辅导他们,增强他们的自尊心和自信心,培养他们的学习兴趣,让他们走出困境。

11、 搞好调查摸底。每两月一次调查,了解学校管理、班级管理、教师教学等方面的情况,及时开展交换意见,改进我们管理和教学等方面的不足,让学生及其家长满意。

三、抓好常规管理,提高课堂效率。

根据县教育局、中心学校的教学管理文件精神,我校决定抓好教学常规管理,将教学常规管理落到实处。

1、 备课:认真钻研课程及课标,精心设计每一堂课,做到超前备课检查登记。

2、 上课要遵循教学原则,开发学生智力,培养学习能力,充分调动学生积极性,做到课堂活跃,准备充分。学校领导坚持每周推门听课,评定上课等级,并与教师交换意见及建议,提高课堂教学质量。

3、 作业批改实行月查与不定时检查相结合,要求及时、准确无误,避免检查前搞突击和搞应付性批改。

4、 单元检测后要及时批阅,并将第一次摸底成绩一式两份,上交学校存档一份,教师一份。掌握学生单元学习情况,查找学习上存在的问题,分析问题存在的原因,及时补救提高,全面提高教学质量。

四、加强学生管理,提高学生学习质量。

毕业班教学任务重,压力大。为了顺利完成本届毕业班工作任务,学校及时落实毕业班部分学生在校吃中午饭和走读学生的生活安排,让毕业班学生有更多时间学习。 安排好中午在校的学习时间和地点,确保人身安全,生活无忧。

密切关注学生路上安全,对学生进行遇事的处理的方法教育。

五、建立激励机制,充分调动毕业班教师的积极性。

为了加强学校教育教学管理,提高我们学校教育教学质量,充分调动广大教师的工作积极性。对六年级教师进行适当的经济补助。

以上这些是毕业班工作今后的打算,有不正之处,请在侧边加注, 同时也请大家提出宝贵意见,我们的毕业班工作有领导的指导,有各位毕业班老师的大力支持和配合,有全体毕业班老师的实干精神,我想我校本届毕业班工作将会取得让人满意的成绩。

法雨完小。2023年9月。

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