利川市毛坝民族初级中学。
一、指导思想。
全面落实课改精神，把握中考动向，加强毕业班工作领导，抓好毕业班教学及备考工作。践行“**、成才、成功”的校训，努力完成中考预订目标，力争2023年中考取得满意的成绩。
二、工作目标。
1.确保2023年中考上重点高中32人，力争有所突破。
2.确保2023年中考综合考核在全市27校进入前10名。
三、领导小组。
成立中考领导小组，小组成员由学校领导、教导室、各备考组长和班主任组成。
组长刘继松宏观管理，全面指导。
副组长向开和学生思想、教学质量、语文备考的管理、协调等工作。
谭明富学生思想、教学管理、检查，数学备考等工作。
邓智全面管理。
黄紫权学生思想教育，安全、心理辅导，历史备考等工作。
黄碧权学生卫生、健康、疾病预防，外语学科指导工作。
龚平后勤保障工作。
成员各班主任班级管理、协调、学生思想、健康，学生潜力的发掘。
备考组长收集信息、整理资料、月考制卷、制定与落实备考方案、考试质量分析。
驻班情况 901刘继松 902邓智 903向开和904 黄紫权 905夏生贵 906谭明富。
四、主要措施。
1. 加强组织领导，学校成立九年级领导工作小组，明确工作职责和目标，形成齐抓共管的局面，强化过程管理。
2. 班主任要正确引导学生，抓好班纪学风建设，激发班级斗志，增强班级凝聚力；科任老师积极配合、协调，与班主任和年级主任紧密联系，共同解决处理各种问题。
3. 班主任要着重做好以下工作：①稳定学生思想，保证学生以良好的心态面对九年级的学习、复习、备考和迎考；②高度重视优等学生的发现和培养；③协调、安排好本班科任教师对偏科学生的补差，保证同心协力，团结一致；④真正关心每一位学生的身体、生活，做好学法指导，保证巩固率；⑤科学、妥善安排偏科生的扶弱补差，科学、实用制定本班偏科学生的补差方案；⑥不定时家访，做好学生家长的动员工作。
⑦做好本班学困生的心理疏导。鼓舞学生士气、消除忧患，对于学困生，经多次教育仍无悔改的可交由家长管理（杜绝在秋季学期学生请长假）。
4. 科任教师要注重对学生进行学法指导，激发学生的学习兴趣；注重非智力因素的影响，挖掘潜力，营造主动积极的学习氛围。做好促优培优工作，乐于接受培优任务，明确培养方案，在确定培优对象的基础上，着重给予关注。
同时对偏科生采取“人盯人”战术，科任老师紧密配合，坚持做好补差。
5. 各备考组要认真学习和领悟新课标，深入研究考纲和近几年的中考试题，把握中考趋势，认真分析和研究中考题型变化，明确复习方向和重点，研究中考复习策略，提出科学、合理、可行、有效的中考复习方案。体育组率先进行中考备考。
坚持做好日常的理、化、生实验操作训练。
6. 驻班领导、班主任携手共抓学生思想、品德、习惯教育，分层次召开学生及家长座谈会，教育学生养成良好的学习和生活习惯，提高自主学习能力。
7. 对于偏科的弥补：偏数学、外语、物理的学生较多，①采取利用双休时间进行加班的方式弥补。
②班主任老师确定对象，科任教师具体负责，有针对性的辅导，可用课后（外）时间，单个补差的方式。
8. 灵活补习方式和方法。在加班补习过程中，着重以七八年的基础知识为主，针对中考知识点，每次1—2个知识点，做好系统补习；必要时采取集中补习，专题补习，特别是偏科生的弱科强化训练；对各班上一中可能性较大的学生，实行同步跟踪弥补辅导、方法指导和训练提高，增强其信心，进一步激发他们的学习兴趣，提升整体水平。
9. 夯实基础—专题训练—综合演练，落实好“三轮”复习。
第一轮：2023年5月中旬前。全面系统复习，以课本为依据，注重基础知识积累，认真处理书后的习题及练习题，可分单元或章节进行，同时注重强调学生书写和答题格式规范性。
第二轮：5月上旬至6月下旬。专题训练，构建知识网络，形成条理化，系统化，分块化，以解决实际问题为目的，搞好综合和专项训练，查漏补缺，查找知识盲点。
让学生强科更强，弱科不弱，仍要强调学生书写和答题格式规范性。
第三轮：6月上旬至考前。综合检测，注重综合性，适应性检测，规范训练，提高应试能力，对学生普遍存在的问题要及时反馈、点拨，回归课本，仍要强调学生书写和答题格式规范性。
10. 建立激励机制。中考奖的设立：
上一中公费线一人1000元，上五中公费线一人50元；上一中公费线33人至35人，追加升学奖3000元；上一中公费线36人至40人，追加升学奖5000元；上一中公费线41人及以上，追加升学奖10000元。
排名奖，学生在全市中考个人总分排名1—20名，500元每人；21—40名，400元每人；41—60名，300元每人；61—80名，200元每人；81—100名，100元每人。
每班上重点高中人数，超过6人后（不含6人），每升一名重点高中学生按升每一个1500元计升学奖。
11.对学生设立奖学金：针对2023年秋季的期末考试和2023年春季全市的第一次质检，对总分获得年级前30名的学生给予奖励：
①总分在1至10名的，每生奖50元；②总分在11至20名的，每生奖30元；③总分在21至30名的，每生奖20元。
五、具体安排：
九月份：1.制定各科教学计划。
2.召开学生座谈会，抓好学生的思想工作，解决学习动力问题，营造良好的班风、和学风。
3.第一次月考，检查教学情况，调整教学方案。
4.召开第一次毕业班工作会议。
十月份：1.年级及班级召开尖子生座谈会，重点解决学习方法问题。
2.针对第一次月考，家访部分学生。
3.学生行为规范养成教育。
4.制定并落实体育备考方案。
5.制定弱科补习方案并组织实施。
十一月份：1.期中考试（第二次月考）及质量分析。
2.第二次毕业班工作会议。
3.了解班级管理及教学情况。
十二月份：1.各备考组制定并落实备考方案。
2.落实体育备考，强化锻炼。
3.有针对性的家访（班主任为主），4.第三次月考及分析。
一月份：1. 期末复习动员。
2. 期末质量分析。
3. 尖子生家长会。
4. 九年级教学研讨会（中考领导小组）
三月份：1. 制定各科总复习备考计划（备考组，学科）
2. 备考组教师会，统一进度和安排、落实备考工作计划。
3. 做好学生思想工作，调整学生心态，明确目标，端正态度，树立信心。
4. 九年级考前誓师大会，鼓动师生士气，调动学习积极性。
5.召开中考备考会。
6.组织学生中考报名。
四月份：1. 备考组组织学习2023年中考方案。
2. 第四次月考及分析。
3. 结束全部新课；综合复习讲座。
五月份：1. 实施各科第一至二轮复习，夯实基础。
2. 做好体育考试和实验操作考试。
3. 协调好招生工作。
六月份：1. 全面复习，分块突破。
2. ***题技巧指导，学生心理辅导。
3. 组织学生参加升学考试。
4. 毕业班招录工作及要求，做好学生入学思想工作。
2023年毕业班工作方案
毕业班工作方案。教学质量是学校的生命线，是体现学校办学水平的重要依据之一。为实现我校以 德育为先 安全第。一 质量为中心 的宗旨，努力赶上或超过几个大镇为目标。在全校教师的共同努力下，力争今年的学年末检测取得理想的成绩。特制定以下方案 一 学生基本情况。全校共有六年级学生611人，其中男生360人，...
2023年毕业班工作方案
孙庙中学2010年毕业班工作方案。一 指导思想 为加强对毕业班工作的领导，激发毕业班教师干事创业的热情，强化责任意识，奖勤罚懒，奖优罚劣，确保2011年中招目标的实现，结合我校实际，特制定本方案。二 奋斗目标 名人数完成33人。2 重点高中 一二三高 正取生达到80人。3 升入职教中心 含四高，卫校...
2023年毕业班工作方案
仁怀市后山民族中学。2012年初中毕业班工作意见。为切实抓好毕业班教育教学管理工作，进一步增强毕业班教师工作的积极性和有效性，提高学生学习的质量和成绩，全面提高学校教育教学质量，使我校2012年中考再上一个新台阶。根据市教育局有关会议及相关文件精神，结合我校实际情况，制定仁怀市后山民族中学2012年...