彩云镇明德小学2023年春季学期。
毕业班工作。实。施。
方。案。
彩云镇明德小学。
2023年3月。
彩云镇明德小学2023年春季学期。
毕业班工作方案。
根据彩云镇中心学校有关要求和我校毕业班实际情况，为了切实提高我校毕业班教学质量，特制定以下毕业班工作方案。
一、总体情况。
我校现有毕业班6个，学生323人。任课教师15人。除去提高班外，其余五个班上学期末质量检测成绩语文平均分75.
5分，居镇同级第7名；数学平均分58.66分，居镇同级第6名；科学平均分31.85分，居镇同级第9名；品德平均分34.
01分，居镇同级第10名；总体成绩居全镇下游水平。另外，我校多加了一个基础很差的提高班，各科成绩均为倒数，提高该班的教学成绩更是重中之重。
二、指导思想。
为使我校的教育教学质量稳中有升，在毕业班工作上突出以下几个方面的内容：积极推进素质教育，全面落实课程改革精神；加强毕业班工作领导，加大过程管理力度；强化教师培训，提高课堂教学效率；面向全体学生，落实培优补差；培养学生的能力，发展学生的智力和个性；大面积提高教学质量。
三、成立毕业班工作领导小组。
组长：金吉先。
副组长：董学斌。
组员：毕业班班主任。
四、工作重点。
1、强化对毕业班教学过程的管理，努力提高课堂效率。
2、狠抓后进班级，后进学科，后进生的转化。
3、加强班级管理，形成良好的班风、学风的养成。
4、确保巩固率，严防学生流失。
5、提高优生率，力争让优生更优。
6、加强教师之间、学科之间的合作交流，让各学科齐头并进。
五、具体措施。
1、加强组织，确保毕业班工作管理到位。
学校成立以校长金吉先为组长，教导主任董学斌为副组长，高段教研组长及毕业班教师为成员的毕业班工作领导小组， 领导小组成员要经常深入各班听课评课指导教学工作，深入了解师生的工作、学习、生活中存在的问题，并及时给予解决。强化目标意识，健全奖惩机制。
2、抓好毕业班教师的计划管理，实施教师的校本培训。
对毕业班的计划管理要抓四个方面：一是教学工作计划；二是复习工作计划；三是后进生转化计划；四是在计划执行过程中，根据实际不断完善补充，以达到最佳化。
教师的校本培养，既要健全和完善教学常规管理制度，又要有的放矢地落实“十字”方针：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教法要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。实现毕业班教师的有效培养，毕业班教学的良性互动。
3、以教研活动为合作平台，提高课堂教学效益。
1）开展学科组研讨活动。进行以备课、说课、上课、反思、点评、总评为步骤的教研活动，在继承的基础上创新，在总结的基础上提高。各学科根据自己的学科特点，积极进行教研活动。
2）加强教学视导。听毕业班情况汇报、听课评课、查备课本、作业本、召开座谈会、学科教研会、与学校领导交换意见，形成视导意见，用以指导教学。
4、搞好分类指导，注重培优补差。
分类指导是提高教学质量的保证。要积极利用、挖掘优质学校的宝贵经验，全力提高薄弱学科教学质量。
抓好后进生的扶持，加强培优补差工作的针对性和系统性。培优补差的目标是增大高分层、拔高希望层、提携中下层。培优补差的主阵地在课堂，贯穿于毕业班教学的全过程，让优等生优势更优，差科得到弥补。
5、召开好“三会”。
1）召开毕业班教师座谈会。定期召开毕业班教师座谈会，主要内容是为提出学校对毕业班的要求及工作建议，听取毕业班教师们的情况反映和建议，共同讨论毕业班的教育教学工作。这种教师间的“互动”，教师和领导们的“互动”，使领导、教师各自建构起新的毕业班工作思路。
这样的座谈会，还可以使各科教师形成一盘棋意识，形成教育合力，其作用不可低估。
2）开毕业班学生座谈会。
及早召开学生座谈会，及时分析学生的学习和思想现状，及早发现苗头性的东西，以找出对策。在学生中树立正面典型，大力提倡和表扬；对于一些不良的行为，要及时指出，并予以适当批评、纠正。
3）召开家长会。
学生教育离不开一个良好的家庭环境，学校召开毕业班学生家长会，通过学校向家长们汇报孩子们在校情况。班主任、学科教师与家长们的交流，向家长传授育子的经验，争取家长的理解和支持，让学校、家庭共同为孩子创造一个理想的环境。
彩云镇明德小学。
2023年3月。
附1：每月份的具体工作。
三月 1、开学准备工作。
2、制定毕业班工作计划、工作方案。
3、召开学生思想动员会，做好入学收心工作。
4、开展教学活动。
5、组织毕业班教学研讨活动，进行教学经验交流。
6、开展学情调研，指导毕业班工作。
四月 1、开展学情调研，调整教学策略。并订复习计划。
2、召开毕业班学生会、家长会、教师会。
五月 1、加强学情调研，检查指导毕业班工作。
2、教研活动：如何上好复习课，语、数、综合、科各上一堂复习课。
3、各科开始复习。五月中旬我校第一次模拟测试。
六月。1、参加中心学校组织的第一次模拟检测。试卷分析，查漏补缺，强化基本技能训练。
2、六月上旬我校第二次模拟检测。
3、组织参加毕业考试。
4、总结经验，完善档案资料。
附2： 彩云镇明德小学2014至2015学年度。
毕业班教学质量奖惩办法。
为了提高全体毕业班教师的积极性，本着“多劳多得，奖优罚劣”的原则，经校务会成员及毕业班工作领导小组共同讨论，特制定以下毕业班奖惩方案。
奖励措施：对成绩居于全镇前八名范围内的毕业班教师，学校给予现金奖励。
金额为：第一名，800元；第二名，750元；第三名，700元；第四名，650元；第五名，600元；第六名，550元；第七名，500元；第八名，450元。
惩罚措施：学校对本校统测在全镇后三名的教师进行惩罚。具体为：倒数第一名惩300元；倒数第二名惩200元；倒数第三名惩100元。
毕业班总评奖设置。
毕业班总体成绩居于全镇第一名，奖1000元；第二名奖800元。
本方案自制定之日起生效。
2023年毕业班工作方案
毕业班工作方案。教学质量是学校的生命线，是体现学校办学水平的重要依据之一。为实现我校以 德育为先 安全第。一 质量为中心 的宗旨，努力赶上或超过几个大镇为目标。在全校教师的共同努力下，力争今年的学年末检测取得理想的成绩。特制定以下方案 一 学生基本情况。全校共有六年级学生611人，其中男生360人，...
2023年毕业班工作方案
孙庙中学2010年毕业班工作方案。一 指导思想 为加强对毕业班工作的领导，激发毕业班教师干事创业的热情，强化责任意识，奖勤罚懒，奖优罚劣，确保2011年中招目标的实现，结合我校实际，特制定本方案。二 奋斗目标 名人数完成33人。2 重点高中 一二三高 正取生达到80人。3 升入职教中心 含四高，卫校...
2023年毕业班工作方案
仁怀市后山民族中学。2012年初中毕业班工作意见。为切实抓好毕业班教育教学管理工作，进一步增强毕业班教师工作的积极性和有效性，提高学生学习的质量和成绩，全面提高学校教育教学质量，使我校2012年中考再上一个新台阶。根据市教育局有关会议及相关文件精神，结合我校实际情况，制定仁怀市后山民族中学2012年...