中考奖惩方案

一、全县综合排名奖。

以前一年全校中考成绩全县综合排名为准，本学年全校中考成绩综合排名保持上年名次，则奖励初三科任教师每人500元（用于集体旅游），每前进一名加奖50元，后退2名内不奖不罚，从后退第三名开始，每后退一名罚初三科任教师每人30元。

注：若成绩排名保持在全县前15名以内有奖则奖，有罚不罚，但可以得综合排名奖。若成绩排名在全县倒数三名以内则不享受综合排名奖。

二、高分奖。

每考取一个高分（以教育局核算为准），奖该班科任教师共800元（奖金分配方法：800元÷学生中考总分×单科成绩=该科任教师奖金），班主任另奖200元，按人次累计。

三、年级平均分奖。

以前一年全校中考成绩全县综合排名为准，若某学科平均分在本学年中考中排名（以教育局核算为准）保持上年名次，则以班为单位，奖该学科科任教师各40元，每前进一名加奖20元，后退2名内不奖不罚，从后退第三名开始，每后退一名罚该学科科任教师各10元。

奖金分配方法：

以本校排名（以秋季开学报名人数为准），三个班按5﹕3﹕2进行分配；四个班按5﹕3﹕1﹕1进行分配；五个班按5﹕2﹕1﹕1﹕1进行分配；六个班按4﹕2﹕1﹕1﹕1﹕1进行分配；

四、录取人数奖。

取全校录取人数的平均数，每多1人奖该班科任教师每人20元，班主任另加5元，少1人不罚，从少第二人开始，每少1人罚该班科任教师每人10元，班主任加罚3元。

五、学生个人中考成绩全县排名奖。

1、学生中考单科成绩列全县第一名奖该科教师50元。

2、学生中考总成绩列全县前10名奖该班科任教师每人200元，班主任另奖100元。

3、学生中考总成绩列水西片第一名奖该班科任教师每人100元，班主任另奖50元（奖了第二条的不奖第三条）。

六、行政人员奖励。

1、正校长的奖金（指各类奖金累计）靠第二档；

2、其他行政人员的奖金（指各类奖金累计）靠最低档；

3、行政人员担任毕业班的课，其所得奖金就高不就低，不累计计算。

七、其他。1、若未完成全县综合排名奖，则第三条、第四条所有奖罚减半。

2、借考生和历届生作学校指标，不分配到班上。