2023年中考质量评价方案。
2023年中考，是我市初中教学质量评价第一次改革，我校第一次进入“规模较大七所学校”系列。因此，为进一步落实市教育局精神，更为了进一步提高我校的中考质量，完成中考指标体系，充分鼓励和调动初三教师的工作积极性，努力实现中考成绩再次突破，本着以奖励为主，惩罚并举的原则，结合我校实际，特制订本方案。
1、奖励。1、学校名次突破奖励：
中考成绩我校取得第一名：奖励初三年级集体奖：20000元；
中考成绩我校取得第二名：奖励初三年级集体奖：10000元；
2、学科名次奖：
第一名学科集体奖：2000元；
第二名学科集体奖：1500元；
第三名学科集体奖：1000元；
3、学科合格率奖：（中考分数60%计算）
班级学生中考成绩语文：80%；数学：40%；英语：
40%；文综：40%；理综：40%（根据2023年中考参数，2011中考成绩按照比率参看）奖励学科集体奖：
2000元；
4、学生中考成绩550分突破奖：
学生中考成绩有1名550分的学生奖励班级：500元；每增加1名学生奖励500元；
5、学生进入我校高中部奖：
班级学生进入我校达到50%，奖励班级：3000元；
6、特殊奖励：中考取得第一名成绩的学科，该科教师年终考核直接定为“优秀”等次；
二、惩罚：1、我校中考名次低于第四名（含第四名），根据中考各学科位次排队，对拖后腿的后3学科（含综合学科、体育），扣学科教师效益工资：
倒数第四名：每人扣300元；
倒数第三名：每人扣500元；
倒数第二名：每人扣1000元；
倒数第一名：每人扣1500元；
2、学科名次低于第四名（含第四名），扣学科：（根据所任班级成绩核算，扣效益工资）
倒数第四名学科：扣200元；
倒数第三名学科：扣400元；
倒数第二名学科：扣600元；
倒数第一名学科：扣800元；
3、学科合格率：学科名次保持武安市中考前3名，该项不受罚。
低于前三名，合格率每降低一个百分点，扣款10元；
三、中考集体奖具体发放办法：
1、学校集体总奖金的20%由年级组长（2人）平均分配；
2、学校集体总奖金的15%由班主任平均分配；
3、学校集体总奖金的5%由初中部教研组长（含艺体部）6人和初三考试成绩分析组1人平均分配；
4、学科集体奖：
任课教师个人奖金=
奖金的一半÷周课时总数×本人周课时数。
奖金另一半% 班级位次）
5、每一名学生中考成绩550分突破奖分配原则：
班级任课教师个人奖金=（500元÷学生总分）×学科得分。
6、学生进入我校高中部奖分配原则：
教师奖金=个人动员入校人数×总奖金数÷入校人数。
7、在确保我校中考成绩名次位居我市前3名前提下，学校拿出专项资金，奖励各处室主任：正职奖励300元，副职200元，干事100元，初中部任课教师（含正式职工）每人50元， 处室干事按武六【2009下】7号文件规定职数执行。
8、特殊奖励单独奖励所属人。
本方案解释权归校长办公会）
武安市第六中学。
2023年10月6日。
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