2011级中考奖惩细则。
一、目标奖惩：
一） 班级名额的确定：
根据全县高中录取人数及我校实际情况，确定班级升学名额数。2011级升学人数最低目标为120名，学校根据初。
一、初二两年的成绩核算各班名额，根据完成的情况制定如下奖惩：
二）完成目标奖惩办法：
1、若每班完成分配的名额得基础分1000分；超出规定人数，超1人加100分，超出第二个加200分，超出的第三个加300分依次递增。
2、完不成分配名额的，少一人该班级基础分为0分，一人以后每少考一人扣班级分500分。
3、中考结束学校根据教委所给的奖金数进行以分带钱进行核算。
4、奖金分配比例：班主任占20％，班任课教师占80％。联评学校9处学校，任课教师成绩在9个学校中，名次为第一名8分，第二名7分……第8名1分。
任课教师工作量：语文、数学、英语各1/2，理化各1/4，政史各1/6，地生各1/8。设一个班的总成绩名次得分为a，则该班每分的奖金数为（班总奖金—班主任奖）/（语文1/2*a+数学1/2*a+……再乘以各教师的学科工作量分数，既得每位教师奖金，教几个班的该项总奖金就是几个班的和。
二、为更好的落实培养尖子生和高分生工作，学校对高分生和尖子生奖惩如下：1、尖子生：奖中考全县第1—3名学生所在班级300分，全县第4－10名学生所在班级200分。
11名-20名奖所在班级100分。2、高分生：根据教体局反馈的高分生人数，与初二下期末考试各班的名次人数进行比较每多一人该班级加100分，每少一人扣该班级100分。
三、证书发放。
证书原则按照绩分进行发放，但有下列情形之一者不能获得：
1、不听从学校和级部的安排，只顾自己不服从大局，学校、级部有重要事情安排时不按要求完成者不能获得证书奖。
2、班级管理不利，班风混乱、辍学率高者班主任不能获得证书奖。
3、班级中考完不成任务者实行一票否决，该班级的班主任任何证书不能获得。
3、教师绩分位于本级联评倒数第一名的教师不能获得证书奖。
富官庄初级中学
2023年12月。
奖惩制度2019新版
泉州百来太阳能 qquanzhou bright solar energy co.limited 奖惩制度。文件编号 jy 03 2012 019号 受控状态。批准颁布日期分发部门。各部门。审核生效日期分发号。编制页数版次。5a1文件修订栏。修订日期。修订条款。修订内容。修订者。1.目的。为了进一步...
安全奖惩制度 2019
安全奖惩制度。为了提高领导 员工对安全生产工作的认识，加强安全生产管理力度，建立安全生产的长效机制，确保安全生产责任落到实处，特制定本制度。第一章奖励。1 对于及时制止违章作业避免重大安全事故的发生或提出安全方面的合理化建议，消除了重大事故隐患的职工，经安委会评审决定，给予通报表扬发给100 100...
医保奖惩制度
为了更好地贯彻执行医疗政策，把医院医保工作做得更好，根据医保工作情况，特制定如下考评奖罚制度 1.乙类药品 自费药品未征求病人同意 未签字者，每例罚款20元 2.杜绝挂床住院和冒名顶替住院现象，违规者，每例罚款50元，如科室杜绝了冒名顶替住院情况，每例奖励50元 3.抗生素使用合理 不合理使用药效相...