安全奖惩制度

发布 2020-05-09 18:32:28 阅读 1197

1、 为加强各单位主要负责人消防安全责任心,自2023年9月起,调整主要负责人安全保证金制度。公司副总、各店店长、厨师长、副厨师长、前厅经理每月利润提成作为安全保证金暂不发放,每完成一年经营周期,相关责任人员责任管辖范围无安全事故,则所***金一并发放并给与保证金总额10%的奖励。若经营周期内发生安全事故则取消奖励,责任人在交齐罚款的情况下,保证金年终一并发放。

若经营周期内发生安全事故,跟据情节轻重按照以下方案进行处罚:

a、 发生安全事故,但未造成公司财产和人员**同时未造成社会影响的,给予店长100-300元罚款,相关部门负责人100-200元罚款;直接责任人100-200元罚款;

b、 发生安全事故,给公司造成轻微财产损失(1000元以下)或人员轻微伤但未造成社会影响的,给予店长500-1000元罚款,相关部门负责人300-500元罚款,直接责任人需赔偿企业直接经济损失并处以300元罚款;

c、 发生安全事故,给公司造成中等财产损失(1000元以上,10000元以下)或人员中度伤害但未造成社会影响的,给予店长1000-3000元罚款,相关部门负责人500-1000元罚款,直接责任人需赔偿企业直接经济损失并处以1000元罚款;

d、 发生安全事故,给公司造成严重财产损失(10000元以上)或人员严重伤害但未造成社会影响的,给予店长5000-20000元罚款,相关部门负责人1000-3000元罚款,直接责任人需赔偿企业直接经济损失并处以3000元罚款;

e、 所有事故若触犯国家相关法律法规并造成社会影响,公司将追究作为各店第一责任人的店长的法律责任,并视情节轻重对店长另行处罚人民币5000-10000元。

2、若发生以上所有处罚,相关罚款需另行交付,不得使用保证金抵充。

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