一、认真执行公司下发的《交通安全管理办法》中的安全奖惩制度，在年底对安全无事故的驾驶人员要进行表彰。
二、驾驶员要自觉遵守交通法规，树立良好的职业道德，法制观念要强，积极参加各项安全活动。
三、对不遵守交通安全管理办法的驾驶员提出批评，限期改正，情节严重的，将进行通报处罚。
四、对发生重特大事故的驾驶员，除进行通报、检查外，要进行停车整顿，并对其进行考试。
五、事故严格按照“四不放过”的原则进行追查，直接责任人及相关人员按晋路一司交委字[2004]25号《安全生产管理办法》中的第十七章严惩进行处罚。
非机动车管理教育制度。
一、加强对职工交通安全教育，建档立制分工管理，专人负责，责任到人，各负其责。
二、凡在公路上骑车发生交通事故和因违法扣车罚款接到交警部门通知书的职工，责成本人写出书面检查，处领导签注意见，进行通报批评。
驾驶员安全活动制度。
一、项目部所需驾驶员必须自觉遵守交通法规，自觉维护交通秩序，尽到驾驶员应尽的责任和义务。
二、项目部交安委要加强交通管理，减少道路交通事故，保障国家人民生命财产安全。
三、驾驶员要牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，准时参加项目部交安委的会议和各种活动，不准无故不到、迟到，否则将令其停车驾车。
四、认真学习公司下发的交通安全文件，并严格执行。
五、所有驾驶员有义务协助交警部门，搞好交通安全执勤活动，要听从安排，服从管理，不迟到，不早退，不无故缺勤，无故不参加执勤活动的驾驶员，按规定不予审验。
机动车定期检验检查制度。
一、项目部根据交通安全管理规定，建立“车辆管理档案”，对车辆进行定期检验，抓好日常的自检自查工作，抓好年度检验和春运、春检、冬检工作。
二、坚持每月28日车辆维修保养，检查制度，车辆要登记建档，操作中要做到“三勤三检”，车辆决不带病上路。
三、项目部外租的车辆，必须保证牌、证、保险多项费用等手续齐全，年度检验合格，保证车辆良好。
四、加大管理力度，对不符合安全规定的车辆杜绝使用。
五、项目部每年要定期实行自检自查，安全员要随时到工地检查。
事故分析倒查制度。
一、项目部坚持“谁主管谁负责，交通安全第一责任”的原则。
二、项目部建立重特大事故应急预案，发生事故后要先抢救伤员，保护好现场，迅速报案不得逃逸，事故发生后不推诿，不回避，实事求是，主动认真检查，吸取教训，杜绝类似事故发生。
三、事故发生后，不瞒报，发生重大交通事故，在24小时内通知交安委赶赴现场，协助交警部门调查处理。
四、交通事故处理后，将事故协议复印两份，连同事故经过检查，事故报告、因果图及相应措施存入档案。对交通安全重视不够，管理不善发生重特大事故的项目部，要追究领导、有关人员的责任。
五、项目部与驾驶员要签订交通安全责任书，对车辆发生的重大交通事故严格按照“四不放过”的原则，逐级追查认真分析事故原因，驾驶人员要从中吸取教训，写出整改措施，重特大道路交通事故岗位责任倒查，严格按并交安字[2004]第9号文件《太原市重特大道路交通事故岗位责任倒查规定》执行。
安全奖惩制度
中铁建设安全管理制度。为进一步激起全体职工的施工热情，以保证每一制度落在实处，特制定安全奖惩制度 一 根据项目每周检查结果，每月进行一次评比，满分为100 其。中安全生产为70分，场容 文明施工为30分 经评比得第一名者，由项目发给安全生产流动红旗一面，并发给该队奖金500 1000元，倒数第一名者...
安全奖惩制度
安全生产奖惩制度。1 企业治安管理处罚条例。1.1 根据上级有关法律 法规，结合本公司的具体情况制订本制度。1.2扰乱公共秩序 防害公共安全，侵犯人身权利 损害公共财产，违反企业内部治安管理的本公司职工 包括临时工及其他外来人员 情节尚不够刑事处分的，依照本制度处罚。1.3 违反企业治安管理的处罚分...
安全奖惩制度
xx公司。安全责任事故奖惩管理办法。为有效地防范事故的发生，发挥安委会在安全生产中的领导作用，落实两级领导和兼职管理部门的安全生产职责，促进我公司安全工作上台阶，确保安全生产奋斗目标的圆满实现，按照责 权 利对等的原则，特制定本办法。一 奖惩范围。公司两级领导和全体正式员工。二 发生安全责任事故的考...