夹铁乡九年一贯制学校教学数质量。
奖惩方案。为了促进学校的发展，提高教师教学的工作积极性。特制订本方案。
一、各年级按照半期成绩制定了以下教学数质量目标。
1、一年级语文25分，数学52分；二年级语文30分，数学58分；三年级语文32分，数学56分；四年级语文40分，数学50分；五年级语文38分，数学35分；六年级语文50分，数学48分。
2、全校所有班级考生率必须在95%以上。
3、所有科任教师须签订目标责任书。
2、质量奖惩。
1、达到签订目标分 0.1分---3分奖200元。
3.1分---6分奖300元。
6.1分---10分奖400元。
10分以上奖500元。
2、未达到签订目标分 0.1分---5分罚200元5.1分---10分罚 300元。
10分以上罚500元。
3、数量奖惩。
1、未达到签订数量目标罚200元。
2、超过签订数量目标奖200元。
夹铁乡九年一贯制学校。
2023年3月。
教学质量奖惩方案
教学成绩奖惩方案。为了全面落实教学常规管理和课堂管理，提高课堂的有效性，提高教育教学质量，激励教师工作积极性，增强教师责任心，以奖优罚劣为基本出发点，制定本方案。一 本方案适用范围。2015 2016学年度下学期期末。二 奖惩学科。一至六年级语文 数学，三至六年级英语 品德与社会 科学。三 奖励标准...
医疗质量考核奖惩方案
一 医疗事故及医疗争议给医院造成经济损失。一 医疗争议经鉴定构成医疗事故，医院直接经济损失 全部损失 医疗责任保险赔款 由科室及直接责任人按下列比例承担。1 承担全部责任 科室承担50 责任人承担25 扣科室负责人。2 承担主要责任 科室承担40 责任人承担20 扣科室负责人。3 承担同等责任 科室...
教学质量奖惩方案
一 奖励。1 所任学科在教育局组织的教学质量统考 抽考 调考中，人平获前1 5名者，奖励任课教师300元，并作为评选校级优秀教师的依据。2 所任学科在期中考试中，人平上升率占所居年级第一名的，占评优 教学效果。里面的40 3 所任学科在期末考试中，人平上升率占所居年级第一名的，占评优 教学效果。里面...