为了有效激发初中普通班教师的教学积极性，努力想办法让学生学有所获，经学校研究决定，对我校初中普通班推出如下教学奖惩方案：
一、 考试组织。
1、 每学期期末学校将组织全校统一考试，试卷由学校根据普通班中等学生成绩情况统一命题。
2、 学生单人单桌，相互监考。
3、 由教务处统一安排阅卷。
二、 排名。
1、 以及格率高低进行排名，排名第一积3分，以后依次少1分。平行班相比，上个名次比下个名次及格率超20%，前面的所有名次另加一分。
2、 参照上次考试及格率的排名，提升最多的得3分，最少的得1分。
三、 奖惩。
1、 单科排名第一，奖励1500元。
2、 倒数第一，扣除考核奖600元。
3、 并列情况。平均奖惩同一名次金额。
四、 重点班奖惩情况。
1、 以每学期教育局统测为根据，与三中、汉宇学校相比较。
2、 单科成绩进入三校前三名，每名奖励2000元。
3、 进入四至10名，进一名，不奖；进2名以上，每名奖励1000元；没有前十名，扣考核奖1000元。
五、 董事会成立临时监督组，对考试过程进行监督，并对奖金发放进行审核。
华盛学校教务处。
教学奖惩方案
乐同学校教学奖惩方案。一 语文 数学 英语教学指标 二 教学班教学效果教核办法 1 县统考科目语文 数学 英语若达到学校所定以上教学指标不赔，若所任科目达标并和平行班比较优分率 及格率 人平分三项和之差超过20个点以外每超一个点学校奖励二十五元。2 若任课老师发现试卷超标，学校在考试和改卷时暂不考虑...
中学教学奖惩方案
2 奖金分配办法 在都完成指标的前提下，各班拿出同等比例奖金，每位任课老师先等分200元，剩余奖金按所占名次计算。3 评比办法 取每班总成绩前20名，以其平均分与全县该科同比例的学生平均分的差率 我校成绩 全县成绩 全县成绩 100 计算出个人得分，按高低分排出各班名次。每班 各科都计算在内 第一名...
教育教学奖惩方案
为全面贯彻落实教育局2006年9月20日教育工作会议精神，进一步提高我校教育教学质量，充分调动广大教职工教书育人的积极性和主动性，本着奖优惩劣的原则，合理拉开分配档次，结合我校实际，特制定本实施方案。本方案中各项奖惩涉及的岗位数 语文 数学 英语每班为1 2，物理 化学每班为1 3，政治每班为1 4...