为了全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，全面推进新课程的实施，巩固“两基”攻坚成果，更有效地调动广大教师的工作积极性和主动性，充分发挥全体教师的主观能动性作用，激发教师的工作热情，使教师牢固树立“以质量求发展”的从教意识、从而关注学生“全人”的发展，结合本校实际，特制定本教学质量奖惩方案。
一、评奖学科：县、镇组织的统考科目。
二、评奖对象：
1、毕业班（县统考）
2、普通班（镇统考）
三、评奖范围：
1、班额必须达40人以上（含40人）
2、必须是在本镇、本校、本班就读统考的学生人数。
3、以个人所任学科考试的总平均（或提高率）计奖。
4、班额巩固率必须达98%以上。
四、评奖办法：
1、毕业报据县教研室“小考成绩统计表”上的成绩排名计奖惩。
2、普通班的镇中心校“统考成绩表”上的成绩或排名计奖惩。
3、获奖者由学校颁发“荣誉证书”并在个人量化总分中加分，且作为教师评优、考核、聘任等的主要依据之一。
4、加减分标准及奖惩标准。
1）毕业班获县统考前十名者，依次加20分、18分、16分、14分、12分、10分、8分 7分、6分；十名后，每降一名，依次减……分，以此类推。
2）、毕业班获镇排名前三者，依次加分；三名后，每降一名，依次减….分，以此类推。
3）、普通班获镇排名前三者，依次加分；每降一名，依次减….分，以此类推。
4）、普通班奖惩标准：
奖：镇统考前三名，依次奖200元、100元、50元。
惩：镇统考第四名起，依次惩20元、30元、40元50元、60元…..以此类推。
5）、毕业班奖惩标准：
奖：县统考获全县前十名，依次奖元；县统考获镇前三名，依次奖元。
惩：均分排在镇第四名后（含第四名）者，依次惩元…….以此类推。
五、成绩奖惩计算办法：
1、 按学额巩固率达98%以上的学生数（学年的人数—但正常流失除外）计算。
2、按统考排名或提高率（以上一年的平均成绩基数，在上一年平均分的基础上，每提高个百分点算一分提高分，质量总分=实平均分+提高分，质量总分靠相应名次计，超过第一名按第一名计算）计算。
六、本方案自公布之日起施行。
重新小学2023年9月20日。
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