平昌县板庙小学。
为全面推进素质教育，切实提高板庙小学教学质量，增强质量评估的透明度和公正、公平性，调动全体教师的积极性，努力办出人民满意的教育，特制定方案。
一、评估考核办法。
(一)分类评估考核。
分抽测年级、会考年级、学校期末检测年级三个类别进行评估考核。
(二)评估指标及权重
1、班级。(1)小学：
巩固率权重 0.1 平均分权重 0.25
均及格率权重 0．5 均优生率权重 0.15
(2)初中：
三年巩固率权重 0.2 平均分权重 0.25
均及格率权重 0.4 均优生率权重 0.15
2、学科 (1)小学：
巩固率权重 0.1 平均分权重 0.25
及格率权重 0.45 优生率权重 0.2
(2)初中：
三年巩固率权重 0.1 平均分权重 0.25
及格率权重 0.45 优率生权重 0.2
(三)考核办法。
坚持公开、公正、公平的原则，每期一考核。抽测年级以教育局公布的积分为依据；学校期末检测年级以“四率”计算出的积分为依据。巩固率一至四年级以一年级报名人数为基数进行考核，五六年级以五年级分班人数为基数进行考核，七**年级以七年级分班人数为基数进行考核(一至九年级学生正常转出以教导处备案为准)。
二、组织领导
学校成立评估领导小组。组长：刘兴芝；副组长：陈字鸣，杨连平，张宣德；成员：冉加海，张雍，孙幼云，沈太彬，张娄宗，夏进；领导小组办公室设在教导处。
三、结果运用
(一)奖励
1、抽测年级。
(1)若抽测整个年级，抽测年级评估积分位居全县第一名，奖该年级5000.00元，第二名奖该年级4000.00元，第三名奖该年级3000.00元，第。
四、五名奖该年级各2000.00元，第六至八名奖该年级各1500.00元，第。
九、十名奖该年级各1000.00元。奖金按班积分从高到低分配，但班积分低于学校抽考年级平均积分5分及以上不得奖。
[例：某次抽考年级积分位居全县第三，a班积分88，b班积分86，c班积分85，d班积分82，e班积分68，校平均积分78(按教育局公布的学校积分为准)。根据校年级平均积分—班积分≥5者不参加奖金分配的原则先排除e班，则。
a班积分。a班奖金金额2500
a班积分+b班积分+c班积分+d班积分。
(2)若抽测一个班，该班积分位居全县第一名奖1000.00元，第二至第十名分别奖900.00元、800.
00元、700.00元、600.00元、500.
00元、400.00元、300.00元、200.
00元，100.00元，十名以后不奖。
(3)若按其它方式抽测，参照上述(1)(2)款奖励，奖金按参考人数比例分划给各班。
2、会考年级按毕业班奖励意见执行。
3、学校期末检测年级
(1)小学一至四年级。
根据期末检测班级评估积分，奖励前1／3的班级。第一名奖400.00元，第二名奖300.
00元，第三名奖200.00元；中心校分科奖励，第一名奖200.00元，第二名奖150.
00元，第三名奖100.00元。
(2)小学五六年级。
①根据期末检测班级评估积分分科奖励，第一名奖150.00元，第二名奖100.00元。
②期末检测成绩各科前五十名占有人数奖。
(3)初中七八年级及九年级秋季。
期末检测成绩各科前一百名占有人数奖。
(二)惩戒
1、抽测年级。
(1)抽测年级，全校评估积分位居全县后十名，倒数第一位惩该年级2000.00元，倒数第二位惩1000.00元，倒数第三至倒第五位各惩800.
00元，倒数第六至倒数第十位各惩500.00元。惩罚金额以班积分与100的差按比例分解到各班[参照本方案三(一)1(1)计算]，高于年级平均积分5分以上不惩。
(2)抽测班级评估积分位居全县后十位，倒数第一位惩1000.00元，倒数第二至第十位分别惩900.00元、800.
00元、700.00元、600.00元、500.
00元、400.00元、300.00元、200.
00元、100.00元。
2、学校期末检测年级。
(1)期末质量检测，学科评估积分低于年级平均积分5分以上，每低一分惩20.00元。(包班以班级平均评估分为准)
2)中心校一至四年级教师，期末质量检测语文、数学科评估积分连续两期居于同年级第四名及以后者(只教综合科两班、科以上者参看排名靠前科名次)，自动下村小任教；中心校五六年级教师，期末质量检测语文、数学科评估积分连续两期低于年级平均积分6分以上者(只教综合科两班、科以上者参看排名靠前科名次)，自动下村小任教；初中部教师，期末质量检测学科评估积分连续两期低于年级平均积分6分以上，调离初中部教学岗位；村级小学教师，期末质量检测班级评估积分连续两期低于年级平均积分8分以上者，停课到中心校学习培训至少一个月，学习期间学校只发基本生活费。
二oo八年十月。
小教学质量考核评估方案
为了全面贯彻党的教育方针，进一步深化教育改革，落实 关于进一步提高温州市中小学教育教学质量若干意见的通知 温政办 20xx 137号 文件精神，全面提高教学质量和办学效益，确保教学工作的中心地位，激发教师从事教学工作的积极性，增强教师教学工作责任心和质量意识，特拟定河天一小教学质量考核评估方案。一 ...
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教学成绩奖惩方案。为了全面落实教学常规管理和课堂管理，提高课堂的有效性，提高教育教学质量，激励教师工作积极性，增强教师责任心，以奖优罚劣为基本出发点，制定本方案。一 本方案适用范围。2015 2016学年度下学期期末。二 奖惩学科。一至六年级语文 数学，三至六年级英语 品德与社会 科学。三 奖励标准...
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一 奖励。1 所任学科在教育局组织的教学质量统考 抽考 调考中，人平获前1 5名者，奖励任课教师300元，并作为评选校级优秀教师的依据。2 所任学科在期中考试中，人平上升率占所居年级第一名的，占评优 教学效果。里面的40 3 所任学科在期末考试中，人平上升率占所居年级第一名的，占评优 教学效果。里面...