四都中心学校教学奖惩方案。
为了进一步提高四都坪乡中心学校教学质量，结合我校的实际情况，特制定奖惩方案。
一、 适应范围。
毕业会考学科；教育局抽考学科；期末统考。
二、 教学质量奖惩细则。
一）会考。1、小六毕业会考综合成绩排名进入永定区一等奖、二等奖、三等奖的分别奖给小六年级组3000元，2800元，,2500元；小六单科综合成绩排名获永定区1名，2名，3名，4名，5名，6名，7名，8名的科目除教育局的奖励外，中心校再分别奖给获奖科目1000元， 800元，700元，600元，500元，400元，300元 ，200元。
2、初二生地会考单科综合成绩获永定区1名，2名，3名，4名，5名，6名，7名，8名的科任教师除教育局的奖励外，中心校再分别奖给科任教师1000元，800元，700元，600元，500元，400元，300元 ，200元。。初二生地任课教师不再享受初三毕业时的奖励。
3、初三毕业会考综合成绩排名进入永定区一等奖、二等奖、三等奖奖给初三年级组3000元，2800元，,2500元；初三毕业会考单科综合成绩排名获永定区1名，2名，3名，4名，5名，6名，7名，8名的科任教师除教育局的奖励外，中心校再分别奖给科任教师 1000元，800元，700元，600元，500元，400元，300元 ，200元。初三毕业生自然升入一中 2人奖励，奖给初三年级组5000元，以2人为基数每升入一名一中奖给初三年级组2000元，以此类推。在会考成绩中，特长生自然上线一中的奖给辅导教师每生500元。
4、初三体育毕业成绩同单科文化成绩同等对待。
二）抽考及期末统考。
1、小学部综合成绩奖励标准：语文达85分，数学达78分，综合达80分，达到标准奖励300元，在此基础上综合分每上升1分加奖30元以此类推。
2、中学部综合成绩奖励标准：语文达83分，数学达55分，物理达55分，英语达55分，政治达70分，历史达70分，地理达70分，生物达70分，化学达70分，分别奖励300元，在此基础上综合分每上升1分加奖30元以此类推。
三、惩罚措施。
1、 在初中毕业会考及小学毕业调研检测中单科教学质量评价排倒数1---3名者，分别罚科任教师200元，100元，50元。
2、在抽考及期末统考中小学语文、数学、综合科的综合成绩低于60分的，罚100元；初中部文科低于60分的，理科低于45分，罚100元。
四、此方案和奖励办法经校务会和全体教师讨论通过后执行。
五、本方案最终解释权归四都中心学校。
六、本方案适用期限为：2023年。
七、此方案一式二份（校长室一份、教务处一份）。
四都中心学校。
2023年1月。
教育教学质量评价制度
2011 2012 第一学期。南。田。村。学。校。南田村学校教学质量评价制度。一 指导思想。通过对教师教学质量的评价，促进教师强化服务意识，不断提高教学水平，并对教学过程的各个环节进行严格有效控制。建立激励机制，以评促教，以评促改，提高教师整体素质，实现教学工作的规范化。二 指导原则。1 每位教师必...
教师教学质量评价方案
为进一步加强教师教育教学管理，激发和调动广大教师教书育人的积极性，提高教师素质和教育教学质量，制定本方案。一 指导思想。以科学发展观为指导，进一步强化学校精细化管理，提高教师素质和教学质量，加大对教师师德 教学态度 教学过程 教学绩效的考核力度，落实奖惩措施，建设一支师德优良 业务精湛 爱岗敬业的教...
教师教学质量评价方案
北社中学。教师教学质量评价方案及奖励意见。一 导学案 教案 8分 1 每月检查一次，按时备课并接收检查记2分，否则不计分。2 备课质量 按教务处标准 分三等 按全校专任教师2 6 2分等 一等记6分，二等记5分，三等记4分。二 课堂教学或教学技能 5分 每学期组织一次集体听课活动，每讲一节公开课记3...