2019奖惩方案

发布 2022-02-02 15:37:28 阅读 1384

2013—2014学年。

程村初中教学成绩评奖方案。

为了促进学校健康有序的发展,充分调动教师的工作积极性,激励广大教师投入教育教学、教研教改,全面提高学校教育教学质量,提高我校的社会信誉,根据我校实际,特制定本方案。

学科所占获奖分值百分比:语、数、英60%(六年级语、数90%),政、史、理、化占40%,地理、生物、**年级体育、美术、计算机单班计),9年级体育每班25%只参加中考奖评,解释权归教导处。

九年级计算方案:

一、九年级记分办法。

按照县公布的优秀、及格两率和计算。第18名记1分、第17名记分1.5、第16名2分、第15名记2.

5分、第14名记分3、第13名3.5分、第12名记4分、第11名记分4.5、第10名5分、第9名记6分、第8名记分7、第7名8分、第6名记9分、第5名记分10、第4名11分、第3名记12分、第2名记分13、第1名15分。

二、奖金计算:

1、个人得分为=记分办法所得分值×学科百分比。

2、年级总分值=年级所有教师个人得分之和。

3、个人所得分值 ÷ 年级总分值×年级奖金总金额=个人所得奖金。

三、最高奖金限制:

第1名特等奖最高奖金不得超过奖金总金额的80%

第2至6名一等奖最高奖金不得超过奖金总金额的60%

第7至12名二等奖最高奖金不得超过奖金总金额的50%

第13名至18名三等奖最高奖金不得超过奖金总金额的30%

七八年级计算方案:

一、七、八年级记分办法。

1、县抽考科按照县公布的优秀、及格两率和计算。第16名1分、第15名记1.5分、第14名记分2、第13名2.

5分、第12名记3分、第11名记分3.5、第10名4分、第9名记5分、第8名记分6、第7名7分、第6名记8分、第5名记分9、第4名10分、第3名记11分、第2名记分12、第1名14分。

2、非抽考科目只奖第一名,各年级总人数的30%为优秀人数,七年级取总人数的80%为优良人数,八年级取总人数的75%为优良人数。每次考试完毕:先录出总分前30%的人名单为优秀,再录出各科前30%的名单与总分优秀名单对光,对上光的记1.

5人,对不上的记1人。对上光的人数与对不上光的人数之和为优秀人数。各科每班进入七年级前80%、八年级前75%的人数为优良人数。

3、两率的计算:

优秀率=优秀人数 / 各班入班人数×100%

及格率=优良人数 / 各班入班人数×100%

4、非抽考科目分值:

排名按两率和计算(保留一位小数),第一名记3分,5个百分点以后,每多出1个百分点加0.1分。

5、奖金计算:

1、个人得分为=记分办法所得分值×学科百分比。

2、年级总分值=年级所有教师个人得分之和。

3、个人所得分值 ÷ 年级总分值×年级奖金总金额=个人所得奖金。

六年级方案。

一、6年级参评科目:数学、语文、英语。

二、奖评办法:

1、按中心校抽考成绩排名计算,两率和第一名为特等奖记5分(含均分第一且两率和前三名),两率和第二名为一等奖记3分,两率和第三名为二等奖记2分,两率和第四名为鼓励奖记1分。

三、奖金计算:

1、个人得分为=记分办法所得分值×学科百分比。

2、年级总分值=年级所有教师个人得分之和。

3、个人所得分值 ÷ 年级总分值×年级奖金总金额=个人所得奖金。

四、最高奖金限制。

第一名最高奖金不得超过全年级奖金总金额的80%

第二名最高奖金不得超过全年级奖金总金额的60%

第三名最高奖金不得超过全年级奖金总金额的40%

第四名最高奖金不得超过全年级奖金总金额的20%

六、七、八、九年级获奖情况说明:1、任两个学科的教师,如果两率和一个学科第一,另一个学科第二且与第一名相差超过20个百分点,则该教师所任学科都不记奖。2、任两个学科的教师县抽考有一科全县校排名后三名取消另一科受奖资格,县抽考有一科全县校排名后四——六名只发另一科奖额的50%。

注:如果参考人数多于入班人数按实有人数计算,如参考人数少于入班人数按入班人数加流失人数计算。)

特殊贡献奖:

1、 在学校工作中,有特殊贡献的教师,根据实际情况学校给予相应的经济奖励。如:参加公开课得到县表扬的、把学校特色教学搞得有声有色、在大型活动中为我校赢得荣誉的等。

2、 **发表(含指导学生发表的作文以及赞誉学校的通讯、摄影作品):

省级以上刊物发表**的教师奖200元。

市级以上刊物发表**的教师奖100元。

县级以上刊物发表**的教师奖50元。

注:需在**上标明单位“程村初中”。

奖惩制度最终解释权归学校。

孙吉中学

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