一、科任教师奖励办法：（单位：元）
1.基本奖金：每班基数为200元；
备课组a率、c率超晋江线，各奖励备课组每师1000元；
2.特别奖：
备课组a率超晋江线3%，各奖励备课组每师1500元；
备课组a率超晋江线5%，各奖励备课组每师2000元；
3.中招体育考试及格率上榜晋江中考七率，各奖励备课组每师2000元；
备注：以上备课组奖金再按各科任老师达a、c人数占年段a、c人数比例进行分配。
二、班主任奖励办法：（单位：元）
1、下年段行政、年段长、班主任基数为200元；
2、年段管理奖励方法：
体育中考及格率若能够获得教育局表彰，年段长、下年段行政、班主任各奖励500元；
年段体育a率超晋江线3%，按各班a率排名。
第一名：500元；
第二名：400元；
第三名至第七名：300元。
下年段行政、年段长的奖金500元。
注：1.晋江市a%、c%以教育局统计为准。
本办法解释权由学校研究。
2023年12月。
中学中考奖励方案
为了提高学校教育教学质量，树立质量立校的意识，建立合理中考奖励制度，体现多劳多得，优劳优酬的分配原则，调动广大教师的教学积极性。学校在xx年中考奖励方案的基础上，结合本校实际，特制定本中考奖励方案。一 总体奖金档次。1 今年中考成绩跟上一年相当的，总奖金控制在六万元左右 若成绩比上一年中考成绩有较大...
2019届高考奖励方案
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2019届高考奖励方案
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