上埠镇中学2011中考奖励方案（讨论稿）
一、指导思想。
全面贯彻教育方针，提高学生素质。强化管理，充分调动师生的积极性，确保我校2023年中考有较大突破。
二、奋斗目标。
毕业率达100℅；重点高中的上线人数达80名以上（不含均衡生）；总分、学科平均超县平均，升入高一级学校的总比率达到90%以上。
三、措施。一）加强领导成立复课备考领导小组，组成如下：
组长：朱思明。
副组长：陈宝清、陈林启、
成员：朱久林、陈芳、周琪、陈小波、彭文林、罗恒、邱军林。
附：校行政人员下班蹲点分工（总负责：朱思明）
二）加强思想政治工作，确保思想稳定，秩序良好，教风扎实、学风浓厚。
1、面向全体，扎实执教，务必全面提高教学质量。
2、加强理想、前途教育，使学生有理想，有信心，尽全力完成初中学业，以优异的成绩考入更高一级学校，走向人生坦途。
3、加强纪律教育，严格要求学生。
4、加强与家庭的联系，取得家庭的密切配合和全力支持。
三）加强教学工作管理，扎实搞好复课备考工作。
年3月底扎实、及时、高效完成新授任务。
年4月上旬迅速投入全面复习。依据“新课标”理念，吃透中考精神，有计划，分阶段开展复习工作。
全面复习阶段。巩固基础知识，落实基本技能。
狠抓重点、突破难点阶段。提高综合运用能力。
强化训练阶段。解决心理问题，确保稳定发挥，提高临场应变能力。
3、确定重点“磨尖治拐”。
复习工作在面向全体的前提下，应特别重视对尖子生的辅导，让他们站在峰顶闪闪发光；对偏科的进行一对一的精心“治拐”，绝对不让一个跛腿掉队。
4、发挥集体智慧和力量，各备课组成员，班主任与科任教师多联系、多交流，加强合作与研究。
5、蹲点领导深入班级、深入课堂切实掌握教学动态，成为真正的复课备考发动机。
四、奖励方案。
一）、中考成绩评估奖。
九年级中考科目任教者，按《上埠镇中学教职工评估计奖方案》评估计奖（学校另行投入，与其他教师期末计奖同等待遇，但不计优生奖）。
二) 中考升学奖。
、实现目标奖。
1）重点高中上线率达到县平均上线率，每班奖1500元；
县重点高中上线率=县重点高中上线人数/县九年级现有在籍人数*100﹪（以县中招办数据为准）；
校重点高中上线率=校重点高中上线人数/校九年级现有在籍人数*100﹪（含萍乡中学上线人数）；
2）中考上线率跨入县先进行列（前6名），奖给每班1000元；
2、重点高中录取奖。
1）重点高中上线学生按200元/生奖励。
2）均衡生按150元/生奖励；
3、学科校平均分排名奖（以教研室数据为准）
1）学科校平均分达到8-10名该科教师按100元/人奖励。
2）学科校平均分达到5-7名该科教师按150元/人奖励。
1）学科校平均分达到1-4名该科教师按200元/人奖励。
4、特殊奖。
1）总分状元奖。
上埠镇中学学生在2023年中考中，获得中考状元者，奖给学生500元，奖给中考状元所在班级1000元。
2）学生总分排名奖。
上埠镇中学学生在2023年中考中，学生中考总成绩名列全县2—5名，奖给学生100元，将给该班300元。学生中考总成绩名列全县6—10名，奖给学生50元，奖给该班150元。
五、中考升学奖奖金分配。
1、教师个人奖金=（班总奖金÷中考科目周课时数×个人科班周课时数）
各科周课时数分别为思品3、语6、数6、英6、物4、化4、生物1、历2、地理1、体1。
2、通过专业择优被重点高中录取者按50元/生另奖给专业辅导教师（学校另行投入）
3、班主任奖：班主任奖=班中考升学奖奖金总额×10℅（学校另行投入）
六、未尽事宜由校务会确定。
上埠镇中学。
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