药惠中学2023年中考奖励草案（14405元）
一、奖励目的。
为了提高成绩，肯定成绩，特制定此方案。
二、奖项设置及分配方案。
1、录生奖。
a基础指标奖 （约5440）
一中正取生基础指标总数80名（其中应届生72名，往届生8名），依据上学期四次考试，各班分解指标如下：一班 13 名，二班 12 名，三班 12 名，四班 13名，五班 16名，六班14 名，对完成的班级，每生奖50元，对未完成的班级，每生奖40元；三中正取生基础指标每班12名，对完成的班级，每生奖20元，对未完成的班级，每生奖10元 。
b超指标奖（1800）
一中正取生每超一个指标奖该班200元；三中正取生每超一个指标奖该班120元。
注： 录生奖分配办法：语、数、英、政、史、物、化七科教师及班主任均参与分配，共分八份，平均分配。
2、科任教师奖。
a、基础奖5765元。
所带科目每获一个a,奖该教师10元。
所带科目每获一个b,奖该教师5元。
所带科目每获一个d,抵消一个a。
b、提高奖。
凡个人获a的总数较去年该科获a个数的平均值每多一个a，奖个人10元。
去年各科获a情况统计情况一览表。
注：①理化、政史教师平均分配该科奖金。
总评居县一等奖每个a奖15元。
3、班主任奖。
学校奖励办法：奖励班级成绩总评前4名。1440元。
第一名奖500元，第二名奖400元。
第三名奖300元，第四名奖200元。
班级成绩总评计算办法：
班成绩=巩固率+升学率+优秀率+中考成绩。
巩固率=班参加中考人数/入班人数（下学期）
各班下学期入班人数一览表。
升学率=班升学人数/学校升学人数。
注：升学人数包括。
一、三中正取生、择校生及职中招生，以教育局统计表为准。
优秀率=班优秀人数/校优秀人数。
注：校优秀人数以教育局统计表为准。
县级奖励办法：对中考前10名班级设一二三等奖予以表彰奖励（班级总评=中考报名人数/9月初人数*100+平均成绩）。其中一等奖2名，各奖3000元；二等奖4名，各奖2000元；三等奖4名，各奖1000元 。
4、管理奖。
a、总评居县一等奖：奖三年级组。
b、总评居县二等奖：奖三年级组 ;
2023年中考奖励方案
2006 2007学年赤水逸夫中学九年级中考奖惩方案。一 目标任务奖 1 指标任务 2 完成指标任务奖金分配 1 全县前200名 完成任务每生奖班级150元，每超1生奖班级200元 三 四 五班每进1生奖班级300元。2 全县201 800名 完成指标任务每生奖班级100元，每超1生奖班级120元，...
2023年中考奖励方案
2014年中考奖励方案 征求意见稿 根据本年级组的实际情况，为调动九年级全体科任教师的工作积极性和敬业精神，确保今年中考成绩有了一个好的开头，特制定本方案 一 奖励原则。鼓励全体教师团结协作，相互配合，相互督促，荣辱与共，树立团队精神，促进团队的捆帮发展 注重教学管理，学科成绩突出，体现优劳优酬。二...
2023年中考奖励方案
一 班级奖励方案。1.以市教育局公布的省示范高中 一 二 三 四 铁中 最低控制线为依据，分别计算各班各类高中达线人数。2.分类别奖励办法 1 二中每生奖励300元。2 三中每生奖励200元。3 一中每生奖励180元。4 铁中每生奖励80元。5 四中每生奖励50元。3.根据各班不同类别达线人数，分类...