一、 班级奖励方案。
1. 以市教育局公布的省示范高中（一、二、三、四、铁中）最低控制线为依据，分别计算各班各类高中达线人数。
2. 分类别奖励办法：（1）二中每生奖励300元。
2）三中每生奖励200元。
3）一中每生奖励180元。
4）铁中每生奖励80元。
5）四中每生奖励50元。
3.根据各班不同类别达线人数，分类别计算各班总奖金额。
二、教师个人奖励方案。
1.奖励对象：只奖励达到省示范高中最低控制线上的学生。
2.奖励标准：统计全镇达到省示范高中最低控制线上的学生各学科总分，计算出各学科的平均分。以各学科的平均分作为评价各学科达线人数的依据。
3.奖励办法：
1）以各学科的平均分作为评价各学科达线人数的依据，统计各学科达线人数。
2）参考中考卷面分值，制定每科所占份额。
语文：15 数学：15 英语：15
物理：9 化学：6 历史：7 政治：8
3）奖金计算办法：
a个人分值=达线人数*份额。
b班级总分值=班级各学科分值总和。
c个人奖金定额=
2023年中考奖励方案
2006 2007学年赤水逸夫中学九年级中考奖惩方案。一 目标任务奖 1 指标任务 2 完成指标任务奖金分配 1 全县前200名 完成任务每生奖班级150元，每超1生奖班级200元 三 四 五班每进1生奖班级300元。2 全县201 800名 完成指标任务每生奖班级100元，每超1生奖班级120元，...
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2014年中考奖励方案 征求意见稿 根据本年级组的实际情况，为调动九年级全体科任教师的工作积极性和敬业精神，确保今年中考成绩有了一个好的开头，特制定本方案 一 奖励原则。鼓励全体教师团结协作，相互配合，相互督促，荣辱与共，树立团队精神，促进团队的捆帮发展 注重教学管理，学科成绩突出，体现优劳优酬。二...
2023年中考奖励方案
黄石市白马山学校2012年中考奖励方案 草案 为进一步增强学校竞争和生存能力，进一步提高教育教学质量，充分调动教师的工作积极性，充分体现向一线老师倾斜，向九年级毕业年级倾斜的原则，鼓励教师集体合作，体现优教优酬 多劳多得 客观 公正 公平竞争的原则，经学校讨论研究，现将2012年九年级中考奖励方案 ...