三月份奖励方案。
一）、开单奖。
公司员工和营销人员，凡在3月1日至10日首次签单者，奖鑫若水杯1个。
二）、完成任务奖。
1、 签单5—9.9万元，奖抽纸1提；
2、 签单10—19万，飘柔高挡洗头液1瓶（25元）；
3、 签单20—29万，大瓶洗衣液1桶（50元）；
4、 签单30万元以上，双底煲汤锅（80元）；
三）、超额完成任务奖。
营销人员完成签单30万元（助理60万元）以上，每递增10万，再奖现金100元。
四）、设立个人理财月冠军奖 （签单满60万为入围标准）第一名 (冠军)：奖500元
第二名 (亚军)：奖300元
第三名 (季军)：奖200元。
五）、客户签单奖励。
凡客户签单，赠送抽纸1提。
六）、考勤交通补助费。
营销人员，凡参加晨会签到，每天奖励交通补助费2元。
6月份支援生产奖励方案
公司6月份生产任务重，订单紧，为应对安装车间生产告急的状况，保障订单的及时交付，公司抽调了其他部门的人员支援生产，他们在加快完成自己本职工作的同时，自觉到生产一线进行帮扶。这支临时生产力量，从事这样的支援生产活动已持续了两周时间，在此期间，大家经历了很多的历练，也付出了很多的汗水，更有部分人员连续上...
招生奖励方案招生奖励方案
精品文档。招生奖励方案。招生奖励方案 一 为进一步促进我校体艺特色教育的发展，激励进入我校的体育特招生刻苦训练，积极参加比赛，争取优异成绩，为校争光，根据我校办学的宗旨，结合本校实际，特制定本办法。一 招收体育特长生的条件和办法。1 具有广东省户口或第二代身份证，年龄14周岁以下，并获得广东省级田径...
绩效奖励方案
广附东江中学绩效奖励工资考核方案。经一届六次教代会表决通过 为适应教育改革发展的需要，充分发挥奖励性绩效工资的激励作用，依据 东源县义务教育学校绩效工资实施办法 东源县义务教育学校教职员工绩效考核指导办法 并结合学校实际，特制定本考核实施办法。一 实施基本原则 一 坚持绩效工资管理及分配公开 公平 ...