2023年中考奖励方案

发布 2022-03-19 21:10:28 阅读 1770

黄石市白马山学校2023年中考奖励方案(草案)

为进一步增强学校竞争和生存能力,进一步提高教育教学质量,充分调动教师的工作积极性,充分体现向一线老师倾斜,向九年级毕业年级倾斜的原则,鼓励教师集体合作,体现优教优酬、多劳多得、客观、公正、公平竞争的原则,经学校讨论研究,现将2023年九年级中考奖励方案(草案)公布如下:

一、中考任务。

1、实验班:完成6个上省重点的指标;

2、普通班:升普高率不低50%,低分率控制在2%以内。

二、中考奖励 :

一)基础奖。

完成省重点指标人均奖300元,超额完成指标的,7人为400元,8人为600元,9人为800元,依此类推。未完成指标,该项不计奖。普通班未完成任务,该项奖金人均减30%。

二)分值奖。

完成省重点指标,按中考学科分数x10元;完成7个省重点,分值奖增加20%;完成8个及8个以上分值奖增加40%。完成5个分值奖减20%,完成4个减40%,完成4个以下不计奖。任教九年级2个班的增加30%。

三)单科名次奖。

每科按人平分、及格率、优秀率、低分率四项计奖。在区排名中第一名300元,第二名200元,第三名100元。二至三名的人平分不得超过与第一名之间的距离(数学、英语6分,语文、物理4分,化学3.

5分,思品、历史3分,地生1.5分),否则只得各项名次奖的一半;任教2个班的增加30%;同时任教2个学科的取两个学科名次奖总额的一半;体育学科的名次奖总额x0.6。

四)学生中考成绩优异奖。

中考个人总分名列全市前三名的:第一名奖10000元,第二名奖5000元,第三名奖3000元。此项奖金由年级组统一分配。

五)班主任管理奖。

完成中考指标班主任奖300元,超额完成指标奖400—1000元。未完成中考任务不计奖。

(六)管理人员奖。

在完成中考任务的前提下,对于管理人员给予适当奖励。

此方案未尽事宜,由学校行政办公会集中讨论解决。

黄石市白马山学校。

2023年中考奖励方案

2006 2007学年赤水逸夫中学九年级中考奖惩方案。一 目标任务奖 1 指标任务 2 完成指标任务奖金分配 1 全县前200名 完成任务每生奖班级150元,每超1生奖班级200元 三 四 五班每进1生奖班级300元。2 全县201 800名 完成指标任务每生奖班级100元,每超1生奖班级120元,...

2023年中考奖励方案

2014年中考奖励方案 征求意见稿 根据本年级组的实际情况,为调动九年级全体科任教师的工作积极性和敬业精神,确保今年中考成绩有了一个好的开头,特制定本方案 一 奖励原则。鼓励全体教师团结协作,相互配合,相互督促,荣辱与共,树立团队精神,促进团队的捆帮发展 注重教学管理,学科成绩突出,体现优劳优酬。二...

2023年中考奖励方案

一 班级奖励方案。1.以市教育局公布的省示范高中 一 二 三 四 铁中 最低控制线为依据,分别计算各班各类高中达线人数。2.分类别奖励办法 1 二中每生奖励300元。2 三中每生奖励200元。3 一中每生奖励180元。4 铁中每生奖励80元。5 四中每生奖励50元。3.根据各班不同类别达线人数,分类...