2006——2007学年赤水逸夫中学九年级中考奖惩方案。
一、目标任务奖：
1、指标任务：
2、完成指标任务奖金分配：
1）、全县前200名：完成任务每生奖班级150元，每超1生奖班级200元；三、四、五班每进1生奖班级300元。
2）、全县201——800名：完成指标任务每生奖班级100元，每超1生奖班级120元，未完成指标任务每少1生扣罚50元；三、四、五班每进1生奖班级150元。
3）、全县801——2500名：一、二班完成指标任务奖班级400元，未完成指标任务每少1生扣罚30元（因进入前800名而少不扣罚），其中被咸中录取每生奖班级50元；三、四、五班完成指标任务每生奖40元，每超1生奖班级50元，未完成指标任务每少1生扣罚20元，其中被咸中录取每生奖班级80元。
4）、全县2501——3500名；完成指标任务每生奖班级20元，每超1生奖班级30元，未完成指标任务每少1生扣罚10元。
二、科平成绩奖。
1、中考各科名次目标：语文全县前五名； 数学全县前十名。
英语全县前五名； 理化全县前十名。
政史全县前八名。
2、名次奖金分配：全级各科平达到以上目标名次的分别奖给本科：
语文500元、数学500元、英语500元、
理化1000元、政史500元。
没达到的不奖。
3、科平进步奖：以2006—2007学年度上学期期末统考各科名次为基础，语文、英语每前进1个名次奖该科100元；
数学、物理、化学、政史每前进1个名次奖该科50元。
三、奖金核算方案：
1、目标任务奖金核算：
按照指标任务奖金分配方案，算出各班完成各名次段指标任务的总奖金数，先奖励班主任总奖金的12%，剩余的奖金由各任课教师根据以下核算方法分配：
方法：（1）先确定出各班进入各名次段的学生的各科成绩。
2）按照县教研室公布的中考质量分析中各名次段各科应达到的最低分数，算出每个学生在各科上的超分。
3）算出各班进入各名次段所有学生在各科上的总超分，再将各科总超分相加，算出班级总超分。
4）将剩余的奖金除以班级总超分，算出每分奖值，再用每分奖值乘以各科总超分即为各任课教师在各名次段的指标奖金。
2、科平成绩奖金核算：
1、以各科完成中考科平名次目标和科平进步奖所得奖金总数按1：1的比例分给（一）、（二）班和（三）、（四）、（五）班，作为（一）、（二）班和（三）、（四）、（五）班各科科平奖金基数。
2、（一）、（二）班按各班参考人数算出各科科平，按各科科平排出两班各科的两任课教师的名次名。然后将（一）、（二）班各科科平奖金基数分成3份，第一名分2份，第二名分1份。即为各科任课教师的科平奖金。
但若第二名科平比第一名科平低于5分以上（包含5分），则科平奖为零，奖金全为第一名。
3、（三）、（四）、（五）班按参考人数最少的班级人数为参评人数，按总分排列，超参评人数班级除去总分最后的学生，然后算出各班各科科平，按各科科平排出三个班各科的科平名次名。然后将（三）、（四）、（五）班各科科平奖金基数分成6份，第一名分3份，第二名分2份，第三名分1份。但若后两名次有比第一名科平低于5分以上（包含5分），则所得的科平奖金为第一名所有。
若第三名科平比第二名科平低于5分以上（包含5分），科平奖金基数分成3份，第一名分2份，第二名分1份。
以上是2006——2007学年赤水逸夫中学九年级中考奖金分配方案，2023年中考将按此方案严格进行核算和分配。此方案的解释权归学校。
赤水逸夫中学。
2023年3月13日。
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一 班级奖励方案。1.以市教育局公布的省示范高中 一 二 三 四 铁中 最低控制线为依据，分别计算各班各类高中达线人数。2.分类别奖励办法 1 二中每生奖励300元。2 三中每生奖励200元。3 一中每生奖励180元。4 铁中每生奖励80元。5 四中每生奖励50元。3.根据各班不同类别达线人数，分类...
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