05届高考奖励方案

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综合高中部2024年普高、单招高考奖励方案。

一、录取情况。

2024年，面对江苏省普通高考全新方案的严峻挑战，面对江苏省对口单招高考本、专科指标大幅削减的严峻形势，在日趋激烈的竞争中，我校高考喜报频传，普通高考和单招高考成绩令人振奋。

这些成果与同学们当初不太理想的入学成绩相比真可谓是难能可贵。

二、奖励方案。

1、设立基础奖：全体高三普高高考主干课教师300元/人/班。

全体高三单招高考主干课教师200元/人/班。

2、本科特别奖：

普高：以特征分进线校为标准，本一包含艺术类公本第1、第2批次，奖励年级组老师班级每生1000元；本二包含艺术类公本第3批次，奖励班级每生600元；本三，以正式录取全日制高校为标准，奖励班级每生100元。

单招：以总分进线为标准，本科奖励班级每生600元。

3、美术专业和单招技能，根据省统考计算合格率、本科进线率，进行奖励。

单招技能成绩，省合格率为85%，班级合格率85%——90%奖励技能组200元，91%——95%奖励技能组400元，96%——99%奖励技能组600；100%奖励技能组1000元。

美术专业成绩，江苏省统考本科进线率46.88%奖励美术组400元；全国各校单考本科率37.5%奖励美术组200元。

单招技能和美术专业教师同时参加班级本科奖。

4、各单科考试，对优秀成绩，设立特别奖。

营销0503 徐晶文化总分564全大市范围第5名奖励班级2000元

营销0503 盛洁数学150全大市范围第1名奖励教师400元。

美术0502徐佳专业统考272 全省第33名（前0.1%）奖励教师600元。

美术0502赵栋春专业统考233 全省第2236名（前5%）奖励教师200元。

5、班主任奖：

高考班班主任另奖励每人100元。

6、管理奖：

根据实际对相关行政部门人员进行适当奖励。

7、奖励直接发放到年级，由年级组长协同班主任、任课老师按相应方案自主发放。

东林实验班的奖励另行计算。

三、拟分配方案。

此表按总额平均分配测算，每位老师具体奖金按实际方案分配。

四、相关说明。

本方案由综合高中部草拟，报送校长室审核批准，未尽事宜另行处理。

综合高中部。

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