高考奖励方案试行稿

发布 2022-02-03 22:11:28 阅读 7735

高考奖励方案。

试行稿)为了奖励在高考中取得突出成绩的教师,进一步提高教育教学质量,激发全体教师的工作热情,特制定本奖励方案:

一、班主任。

每考一名本科生奖励50元,一名专科生(统招)奖励20元。二、单科成绩奖励办法。

1、文化课、专业理论课每有一名学生满分奖励任课教师200元。2、专业技能每有一学生满分奖励任课教师100元。三、任课教师。

1、奖励额度,每考一名本科生学校拿出500元、一名专科生(统招)拿出50元奖励任课教师。

2、分配办法,(1)拿出奖金总额的50%给所有参加高三辅导的教师进行平均分配(如因学校教学调整造成教师不能参加高三辅导的,由学校负责另外进行奖励)。(2)剩余的50%按照专业:文化6:

4进行分配。(3)各专业奖励额度按任课教师所教学科分配。(4)文化课奖励额度按任课教师人数分配。

四、奖金额度不足200元的补足200元。五、本奖励方案解释权在教务处。

教务处2024年9月。

奖励方案 试行

奖教奖学方案 试行 指导思想 为了进一步促进我校教师教育科研的积极性,鼓励教师进行业务研究,提高我校的教育教学质量,体现学校对教师教育教学成果的肯定,根据 南山区公办中小学奖教奖学 教师培训及学生资助经费使用指导意见 文件,结合我校实际,制订本方案 一 教师参赛 教师参加各级各科赛课或教学基本功及其...

中学高考奖励方案

中学高考奖励方案一 一 指导思想。本方案是根据学校目前现状,在学校08年方案基础上修订而成的。方案立足于催生各位教师的主人翁意识和集体大局观念意识 立足于强化教师的学习意识 钻研精神,和主动提高专业素养的意识 立足于教师树立正确的比较观念和相互赶超的竞争意识。方案的目的在于促使教风与校风的发生根本转...

届高考奖励方案

屏边民族高级中学2017届高考 中考奖励办法。讨论稿 为了调动教师的工作积极性 主动性,增强工作责任心和责任感,提高教师的竞争意识及我校高中 初中教育教学质量,为国家输送更多的优秀人才,特制定高考 中考奖励办法。具体奖励办法如下 一 高考集体奖。1 获 红烟桃李奖 1人奖励年级组6000元,以此类推...