为调动每位教师的工作积极性、主动性，提高所任班级相应学科的教学成绩；调动同科教师相互学习取长补短，提高本学科教学质量；调动同班级教师群策群力、密切合作、打总体战，切实增加高考一次上线人数，根据目前学校实际情况，特制定本高考奖励方案：
一、年级学科奖：
1、学科位次计算方法：根据高考结果，按文应、理应、文往、理往四类（应届与应届比，补习也与应届比），以全市考生全体为样本，将高考成绩换算成标准分，用我校各类学生的标准分计算出各学科[数学、语文、英语、理综合（文综合）]的综合值，计算方法为：综合值=[优秀率×100+优良率×100×2+及格率×100+平均分]/5。
按综合值大小排出四科的位次，即第。
一、二、三、四名。
2、奖金数额：取得相对位次第一的学科每位任课教师奖5000元，第二的学科每位任课教师奖4000元，第三的学科每位任课教师奖3000元，第四的学科每位任课教师奖2000元。
3、同一教师教几种不同类型的班级时，每类班中该教师所得学科奖金额为：该科该等级的全部奖金×所教该类班级数/所教班级总数。与同学科正常工作量教师相比，所教班数不超过一半的，学科奖按一半发放。
二、班级学科成绩奖。
根据高考成绩按上述学科位次计算方法计算出每一个班级各科的综合值，根据综合值大小排出语文、数学、英语、文综（或理综）的相对名次，获。
一、二、三、四等奖每班每位教师奖金分别为4000元/n、3000元/n、2000元/n、1000元/n，语文教师每班分别为3250元/n、2750元/n、2250元/n、1750元/n（n为该教师所教的班级总数）。
与同年级同学科满工作量的教师相比，所教班数不超过一半的，享受一半奖金。
三、完成任务奖：
1、各班应完成三类本科一次上线人数：三班8人，四班8人，九班14人，十班14人，十一班14人，十二班14人，补习七班26人，补习八班24人，补习三班26人，补习四班28人。
2、各班应完成二类本科一次上线人数：一班4人，二班4人，七班14人，八班14人，文a班35人，理a班28人，补习五班25人，补习六班25人，补习一班25人，补习二班22人，补习七班1人，补习八班1人，补习三班1人，补习四班1人。
3、年级完成任务奖：2024年高考三类本科和二类本科一次上线完成任务每位任课教师共奖励1000元。
4、班级完成任务奖：2024年高考三类本科和二类本科一次上线人数完成任务，应届平行班语、数、外教师每班分别奖2500元，其它班语、数、外教师每班分别奖500元。其它科教师奖金数额按高考分数比例确定。
四、超任务奖：
1、超任务奖按班级计算，补习快班（含a班）二类本科超任务数在以上，每超过1人，分别奖励每位语、数、外教师200元、300元、400元；应届快班二类本科超任务数在以上，每超过1人，分别奖励每位语、数、外教师300元、400元、600元、1000元。补习平行班二类本科每超1人，奖励每位语、数、外教师400元；应届特招班和平行班二类本科每上线1人奖励每位语、数、外教师1600元。其它科奖金数额按高考分数比例计算，小三门考生和招飞考生上一本、二本线均按1/2个二本计算，补习班按三本上线计算。
2、应届平行班三类本科每上线1人和达到三本线下60分1人分别奖励每位语、数、外教师800元和200元；其他班级超任务数在以上，每超过1人，分别奖励每位语、数、外教师200元、300元。其它科奖金数额按高考分数比例计算。同一考生二本超任务和三本超任务不重复计算。
3、高三七班、八班、补习一班、补习二班、补习五班、补习六班、文a班、理a班一类本科上线人数分别超过6人、6人、6人、4人、6人、5人、20人、18人，补习班快班（含a班）每超过1人和其他班级每上线1人折合2个二本，应届七班、八班每超过1人和其它班级每上线1人奖励语、数、外教师1500元，其他科奖金数额按高考分数比例计算（上线人数均不含小三门考生）。
4、文科a班应届考生考取全县前5名，理科a班应届考生考取全县前10名奖励每位任课教师2000元；文科考生（含补习生）考取全市前10名，理科考生（含补习生）考取全市前20名奖励每位任课教师4000元。市县排名只就高奖励一次，不重复计算。
5、按班级各学科综合值位次，取得第一名的学科超任务奖增加10%，取得第四名的减少10%。
五、特别奖：
1、考取县状元（包括理科应届第一名），特殊奖励高考学科任课教师每人3000元（不分大小科），且按该考生成绩在全市各学科中的名次（应往届合算）排列学科位次，第一的学科该项奖励增加10%，第四的学科减少10%。
2、考取市状元（包括文、理科应届第一名），特殊奖励高考学科任课教师每人4000元（不分大小科），且按该考生成绩在全市各学科中的名次（应往届合算）排列学科位次，第一的学科该项奖励增加10%，第四的学科减少10%。
3、考取单科县状元奖励该科教师500元，市状元奖励该科教师1000元。
4、每考上清华或北大一人，奖励高考学科任课教师每人5000元（不分大小科），且按该考生成绩在全市各学科中的名次（应往届合算）排列学科位次，第一的学科该项奖增加10%，第四的学科减少10%。
5、以上特别奖理科往届上浮50%，理科应届上浮100%，文、理科达到省状元在市状元基础上奖金加翻。清华北大、省市县状元只就高奖励其中一项，不累加计算。
6、以上超任务奖和特别奖（单科状元奖除外）正班主任增加20%，副班主任增加10%。
六、几点说明：
1、体育和美术教师享受年级完成任务奖，体育和美术专业考生每专业和文化课双上二本线一人，奖体育和美术教师1000元，每单上二本线一人，奖体育和美术教师500元，体育和美术专业考生每专业和文化课双上三本线一人，奖体育和美术教师600元，每单上三本线一人，奖体育和美术教师300元（外省单招且被正规二本以上院校录取的专业考生视为单上二本线，三本单招不计）。双上和单上不重复计算（**教师参照执行）。
2、由于工作需要只教高一或高二一年的高考学科教师享受该班该科任课教师全部高考奖金的20%，只教高三一年的享受该班该科任课教师全部高考奖金的60%；代课不足三个月的不计算高考奖。
3、文综（理综）每科总分按360分计算。
4、校长、主抓年级领导和年级主任再享受教师人均获得超任务奖的一半。
5、本方案解释权在校长办公会议。
围场卉原中学。
2024年12月。
2024年高考奖励方案
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天门2024年高考奖励方案
天门市2014年高考奖励方案。为了充分调动全市各普通高中学校高考备考积极性，激励学校勤奋 科学和有效地开展教学教研工作，促进全市各普通高中教育教学质量整体提高，结合我市实际制定本方案。一 高考优胜奖。1 以 天门市2014年高考评价方案 计算的得分和上线绝对数等因素，兼顾学校类别，确定全市3 5名学...
彬县中学2024年高考奖励方案
一 指导思想。为了最大限度地调动高三年级全体代课教师的工作积极性，激励教师锐意进取，扎扎实实搞好高三复课工作，力争实现我校高考的总体目标，奖励在高考复课备考中付出辛勤努力和取得优异成绩的老师，特制定本方案。二 指标分配。根据我校今年高三应 往届学生现状，参照近年来我校学生各层次上线情况，同时考虑到高...