一、指导思想。
全面贯彻党的教育方针精神，牢固树立质量立校意识，狠抓教学工作，立足信息，夯实基础，针对实际，通力协作，求真务实，，为夺取我校20 届小学毕业班工作的胜利而努力奋斗！
二、情况分析。
1、现有学生；六年级3个班，参考人数152人。
2、教学质量分析。
备注：本届与上届比学生基础稍差。
三、会考目标
四、奖罚方案。
1、全科总评。
六年级综合评价达到县前20名，奖励800元/人；21-50名，奖励600元/人；51-80名，奖励400元/人；前100名，奖励200元/人。综合评价列倒数1-20名罚400元/人；倒数21-50名，罚100元/人。
2、单科。任课教师所任教科目达到县70名，奖100元，每提高一个名次加奖10元。（若该科目在全县排名低，但排名学区能达到奖励的，则比照肄业班期末统考奖励方案）
五、具体措施
1、召开毕业科任课教师会，协商并统一思想，明确目标与任务，全身心开展毕业班教学工作。
2、组织学习、领会学科新课程标准精神和内涵，深入研究考纲和近几年毕业考试试题，把握正确的改革趋势，明确方向和重点，遵循“以纲为纲，以本为本”的原则，认真总结近几年毕业班复习指导工作，研讨新形势下毕业科复习策略，制订好教学计划和教学进度，提出合理、可行、有效的复习模式和方法。并寻求2023年各学科动向及命题的趋势。
3、开好学生动员大会，营造好学习气氛。做好家访工作，提高家长的认识水平，争取家长的支持！
4、搞好校纪班风建设。、各班班主任要抓好毕业班学生的行为习惯养成教育、纪律教育、前途理想教育，确保学生不出乱子，形成学生乐学好学的风气，形成良好的校风、班风。要搞好寄宿生的管理，确保寄宿生吃好睡好。
平江十一中。
2019届高考奖励方案
讨论稿 为充分调动高三教师的工作积极性 促进团体合作，体现多劳多得 优质优酬，促进高考多出人才，出好人才，特制定本奖励方案。一 指导思想。1 团队奖励为主原则 以年级总目标，班级分解目标，学科总体状况三个层面进行团队考核，以鼓励团队合作，促进总体成绩提升。2 个体奖励为辅原则 为促进个体努力，对取得...
2019届高考奖励方案
一 指导思想 1 教育不是个体能做好的，而是团队共同努力才能做好的，因此本方案以评价团队绩效为主。把可能的事变为事实，只能说我们努力了，是我们应该达到的目标 把不可能的事变为现实，才能证明我们的卓越，才是我们思源高中存在的价值。届高考是我校建校以来的第一次高考，高考成绩事关我校的发展与所有教职工的前...
2019届毕业班中考指标及奖励方案
本着履行职责 完成任务 鼓励 激励的原则，特制订本方案。一 定标依据 主要参照初一学年度的4次考试成绩确定市重点指标数，同时参照2012届毕业班中考指标及奖励方案而确定。市重点指标 八年一班 5人，八年二班 4人，八年三班 5人，八年四班 4人，八年五班 3人，八年六班 4人，八年七班 2人，八年八...