一、单项选择题。
1、在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为基本的形式是【 】
2、公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是。
3、梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是。
4、查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别劳资协作，并提出了。
5、决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为。
6、在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是。
7、在管理思想史上，马克斯·韦伯被誉为是。
8、格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于 【
9、人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于。
10、职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为【 】
11、按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入一箭双雕较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是【 】
《现代管理学》模拟试卷
现代管理学 模拟试卷 100分 一 简答题 每题4分，共20分 1 协调的作用？答 一 有利于发挥实施系统的整体功能。二 有利于增强组织的内聚力。三，有利于增强组织的活力。四 有利提高实施工作效率。2 管理艺术性的特征？答 一 原则基础上的灵活性。二 常规办事的创造性 三非常情况下的应变性。四 美感...
现代管理学2023年入学考试《现代管理学》复习参考题型
2018年入学考试 现代管理学 复习参考题型。一 概念。3.管理 在一定的环境下，管理主体为了能够达到一定的目的，运用一定的职能和方法，对管理客体施加影响和进行控制的过程。6.管理的循环规律 即任何管理都要经过计划 实施 检查 处理等几个基本阶段的循环。也就是美国管理学家戴明所说的p d c a循环...
现代管理学试题
11.按高标准行事，或在竞争中取胜的愿望属于 a.归属需要 b.成就需要。c.权力需要 d.关系需要。12.不属于激励因素的是 a.工作成就 b.工资收入。c.工作责任 d.职业发展。13.职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指 a.职务轮换 b.工作丰富化。c.参与管理 d.职务扩大化。14.美国...