点击：60次 | 回复：0次 | 发布时间：2012-12-31 18:49:49
一、单项选择题（从 4 个备选答案中，选出最佳答案。每题 1 分，共 40 分）
1、管理过程理论是以下哪位创立的（ ）
a、法约尔 b、泰罗 c、梅奥 d、韦伯。
2、管理方格图中最理想的管理类型是（ ）
a、1.9 格 b.5 格。
c、9.5 格 d.9 格。
3、以下哪项不属于建设性冲突的特点（ ）
a、相互信息交流不断增加 b、极为关注自己的观点是否取胜。
c、以争论问题为中心，了解彼此观点 d、关心解决现有问题。
4、以下哪项不属于行为改造型激励理论：（
a、归因理论 b、强化理论。
c、期望理论 d、操作条件反射理论。
5、“一人一针一管执行率”属于以下哪项评价指标（ ）
a、基础质量 b、环节质量。
c、要素质量 d、终末质量。
6、下列哪项不是权威型领导的优点：（
a、领导信息畅通 b、控制力强。
c、适于缺乏参与能力的下属 d、效率高。
7、一切管理均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。属于以下哪项原理（ ）
a、效益原理 b、人本原理。
c、动态原理 d、能级原理。
8、当任务紧急，需要严格控制时，使用以下哪种沟通网络工作效果好（ ）
a、链式沟通 b、轮式沟通。
c、环式沟通 d、全通道式沟通。
9、根据控制点的位置，护理服务开始前的基础质量、要素质量的控制属哪一种控制活动。（
a、过程控制 b、结果控制。
c、更正控制 d、预先控制。
10、由于护理过失，损伤病人组织器官或肢体，造成病人残废或功能障碍以致部分丧失劳动能力者，属于（ ）
a、一级事故 b、二级事故。
c、**事故 d、护理差错。
11、pdca 循环正确的步骤是（ ）
a、计划、实施、检查、处理 b、计划、处理、实施、检查。
c、计划、检查、处理、实施 d、计划、检查、实施、处理。
12、作为管理者应将精力集中于系统过程中的一些突出因素上，是遵循以下控制的哪项原则（ ）
a、例外情况的原则 b、灵活控制的原则。
c、控制关键点的原则 d、确定标准的原则。
13、关于护理人员编设的原则，下列哪项是错误的（ ）
a、合理结构的原则 b、经济效能的原则。
c、动态调整的原则 d、优化组合的原则。
14、中华护理学会属于下列哪种组织（ ）
a、卫生行政组织 b、卫生事业组织。
c、群众性卫生组织 d、以上都不是。
15、关于下列**长角色的描述，哪项是不正确的（ ）
a、在医院管理中的角色主要是管理者 b、是病区具体工作的领导者。
c、在护患、医护关系中是协调者 d、在任何场合中可充当多重角色。
16、下列哪项不属于民主参与型领导方式的特点（ ）
a、权力定位于管理者 b、员工参与决策。
c、双向沟通协调 d、重视人际关系。
17、根据权变领导理论，以下哪项不属于影响领导效果的情景因素（ ）
a、上下级之间的关系 b、领导者的年龄。
c、领导者的职权 d、工作任务结构。
18、某单位规定，随地吐痰罚款 20 元。此项规定属于操作条件反射理论中哪种强化类型。
a、衰减 b、积极强化。
c、内部强化 d、消极强化。
19、a、b、c 时间管理步骤中，以下哪项是不正确的（ ）
a、对全天的工作日程列出清单 b、对工作进行分类。
c、全力投入 a 类工作 d、大胆减少 b 类工作。
20、工作中不公平感产生的最常见原因是（ ）
a、纵向比较 b、横向比较。
c、主观感觉 d、客观因素。
21、目前我国护理人员编制的计算方法为（ ）
a、按《医院分级管理标准》计算 b、按实际工作量计算。
c、按卫生部《编制原则》计算 d、以上都在用。
22、以下哪项不属于医院护理人才考核原则（ ）
a、阶段考核的原则 b、工作实绩为主的原则。
c、考核经常化的原则 d、反馈调整的原则。
23、下列有关目标管理的实施方法哪项是错的（ ）
a、实行“参与管理”方式，上下结合制定目标。
b、目标内容清晰、明确、定量、定时、具体且实际。
c、目标制定应是有挑战性，宁高勿低。
d、执行目标应定期检查、考核。
24、根据卫生部规定，有关护理指挥系统和管理体制以下哪项不正确（ ）
a、300 张床以上医院要设护理部。
b、300 张床以下医院为总**长、**长二级负责制。
c、**长由院长提名、聘任。
d、病房护理管理实行**长负责制。
25、以下哪项属于领导特性理论中的能力特征（ ）
a、果断性 b、行使权力。
c、成熟程度 d、主动性。
26、组织或系统对其信仰和价值观的表述，属于以下哪项计划的形式（ ）
a、宗旨 b、目的 c、目标 d、政策。
27、向多个社区提供全面连续的医疗护理、预防保健、**服务的卫生机构。是哪一级医院的功能和任务（ ）
a、一级医院 b、二级医院。
c、**医院 d、特级医院。
28、下列属于护理业务部门工作制度的是（ ）
a、出、入院制度 b、交**制度。
c、病人安全管理制度 d、查对制度。
29、下列哪项不属于医院的基本功能（ ）
a、除害灭病 b、教学。
c、科学研究 d、社区卫生服务。
30、目标管理中，下列属于定性目标的内容是（ ）
a、**的出勤情况 b、床位周转率。
c、**服务态度 d、发生差错、事故情况。
31、长期计划是指对未来较长时间所作的计划，一般指（ ）以上的计划。
a、1 年 b、3 年 c、5 年 d、10 年。
32、以下哪一点不属于目标管理的局限性（ ）
a、目标制定有难度 b、限制发挥管理者的管理能力。
c、常忽视成本估计 d、缺乏连续性。
33、被人们尊为“科学管理之父”的是（ ）
a、泰罗 b、法约尔 c、韦伯 d、梅奥。
34、对于**医院下列哪项说法是正确的（ ）
a、是直接向一定人口的社区提供预防、医疗等服务的医疗卫生机构。
b、是向多个社区提供全面连续的医疗护理等服务的医疗卫生机构。
c、是**医疗网的顶层。
d、是**医疗网的基础。
35、完成某项工作任务所消耗的平均工时，称为（ ）
a、工时测定 b、工时单位 c、工时单位值 d、工作量。
36、能使被考核者共同参与的医院人才考核方法是（ ）
a、自我鉴定 b、同行评议法。
c、考试考查法 d、目标定量考核。
37、以下哪项属于“过程型激励理论”（
a、公平理论 b、权变理论。
c、需要层次论 d、强化理论。
38、以下不属于护理基础质量评价指标的是（ ）
a、护理单元设施 b、护理人员数量。
c、环境 d、护理**书写合格率。
39、以下哪项不属于信息的特点（ ）
a、可识别性 b、可储存性。
c、可替代性 d、可表达性。
40、**长的管理艺术中，处于核心地位的是（ ）
a、指挥艺术 b、交谈艺术。
c、决策艺术 d、激励艺术。
二、多项选择题（从 5 个备选答案中，选出 1 至 5 个答案，多选或少选不得分。每题 1 分，共 20 分）
1、我国卫生防疫机构的任务是（ ）
a、以**疾病为主 b、以预防疾病为主。
c、承担保证安全用药 d、监测危害人群健康的影响因素。
e、食品卫生监督。
2、管理的基本特征包括以下哪几项（ ）
a、二重性 b、普遍性 c、控制性。
d、目的性 e、管理人员任务的共同性。
3、对于护理人员排班，以下哪些是正确的（ ）
a、保持各班工作量均衡 b、有机动**。
c、相对固定、可随时调度 d、有利于病人**和护理。
e、一律采用集权式排班。
4、现代管理阶段的主要理论学派有哪些（ ）
a、行为科学管理学派 b、系统理论管理学派。
c、决策理论学派 d、人群关系学派。
e、权变理论学派。
5、计划工作的意义在于以下哪几项（ ）
a、减少工作失误 b、利于资源合理使用。
c、有利于控制 d、提高管理效益。
e、有利于实现组织目标。
6、计划中，比较各种方案时应根据以下哪些内容排列优先次序（ ）
a、所期望的社会效益 b、卫生政策的规定。
c、公众的准备程度 d、组织内部状况。
e、目标的结构。
7、目标管理的优点在于以下哪几点（ ）
a、调动下属积极性 b、有利于控制。
c、减少风险 d、促使领导适当的分权。
e、领导具有成就感。
8、个体的成熟度为 m3 型时，其成熟度构型为（ ）
a、能力低 b、能力高。
c、动机水平低 d、动机水平高。
e、有工作愿望。
9、正式组织一般具有以下哪些特点（ ）
a、有明确的目标 b、有不成文的奖罚办法。
c、权力由组织赋予 d、强调成员间的协调。
e、有较强的内聚力和行为一致性。
10、直线组织结构的正确说法为（ ）
a、各级人员知道应该执行谁的命令 b、适用于较大规模组织。
b、各部门目标清晰 d、组织结构较简单。
e、不利于评价个人对组织目标的贡献。
11、控制具有以下哪些基本特性（ ）
a、目的性 b、及时性。
c、客观性 d、指示性。
e、标准性。
12、**长作为联络者的角色，其功能有（ ）
a、建立沟通网络关系 b、与各方面沟通，创造****环境。
c、接待来访，介绍环境 d、听取患者及家属意见，监督制度落实。
e、化解任何矛盾和冲突。
13、以下属于基础护理管理的内容有（ ）
a、导尿术 b、腹膜透析。
c、心电监护 d、贵重仪器的保养。
e、各种标本采集。
14、以下哪些属于病人直接护理项目（ ）
护理管理学试卷 一
系班姓名考号成绩 一 名词解释 2分 5 共10分。护理管理目标管理护理缺陷时间管理医院感染。二 填空题 1分 20 共20分。1 管理的二重性是指 与 这是马克思在 中最先提出来的。2 管理的基本职能有。3 pdca循环管理法的管理过程包括。4.医院感染的发生必须具备的条件。5 质量管理经历的四个...
护理管理学模拟试卷
二 多项选择题 每题2分，共20分 1.护理管理者因具备的基本素质应包括 a.身体素质 b.思想素质 c.知识素质 d.能力素质 e.心理素质。2.与系统原理相对应的原则是 a.整分合原则b.能级原则 c.反馈原则 d.参与管理原则 e.弹性原则。3.目标管理的优点包括 a.费时 费力 b.调动各级...
护理管理学
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