江西工业职业技术学院2015—2016学年第一学期。
班《 》第学期期末考试a卷。
1、单项选择题（每题2分，共20分）
1、在多种组织结构中，直线型组织结构适用于（ ）
a. 小型企业组织 b. 中型企业组织。
c. 大型企业组织 d. 股份制企业组织。
2、泰罗“科学管理”的中心问题是（ ）
a. 处理人际关系 b. 提高劳动生产率
c. 分工协作 d. 解决劳资矛盾
3、（ 是德国著名心理学家，是现代社会学的奠基人。
a. 马克斯。韦伯 b. 亨利。法约尔
c. 梅奥d. 巴纳德。
4、古典管理理论的主要内容是（ ）
a、行为科学管理理论 b、“科学管理”理论。
c、人际关系理论d、系统理论
5、当一个组织决策的风险较大，下属人员素质较低时，组织的领导者一般倾向于。
a. 集权b. 分权。
c. 放权d. 擅权。
6、（ 理论认为，人天生是懒惰的，不愿意承担甚至逃避责任。
a. x 理论 b. y理论
c. 双因素理论 d. 强化理论。
7、企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即目标的。
a．层次性 b．多重性
c. 变动性d. 多样性。
8、用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是( )
a．专题计划 b．专项计划
c. 预算d．数量计划。
9、“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中( )的重要性。
a. 计划b．领导
c. 组织d. 指挥。
10、古典管理理论认为人是。
a. 复杂人b．经济人
c. 社会人d．古典人。
2、判断题（每题2分，共20分）
1、西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是程序性决策。(
2、根据马斯洛需要层次理论的观点，人的需要是分等分层的，某一层次的需要得到了满足，另一层的需要才会出现。（
3、管理是针对管理者而言的，所以一般的基层操作人员不是管理者。（
4、管理者技能包括技术技能、人际技能和概念技能，每项技能对于各层次的管理者都同等重要。（
5、在决策制定过程中，我们都希望我们制定的方案是最优的，所以我们要努力寻求最优的一个方案。（
6、为了做好时间管理，我们应该首先将重要并且紧急、不重要并且紧急的任务先完成。（
7、组织结构对于组织目标的实现非常重要，而影响组织结构的因素有很多，每个组织的影响因素都不尽相同，所以各个组织的组织结构都不尽相同。（
8、马斯洛需要层次理论中，一个组织满足任何一种需求，对组织的员工都能产生激励的作用。（
9、管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（
10、现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。（
3、简答题（每题15分，共60分）
1、 简述管理者技能以及不同层次管理者对各技能的不同要求。
2、 阐释梅奥的人际关系学说理论及其优缺点。
3、 集体决策的概念和优缺点。
4、 如何做好时间管理？
1、选择题（每题2分，共20分）
2、判断题（每题2分，共20分）
3、简答题（每题15分，共60分）
5、 简述管理者技能以及不同层次管理者对各技能的不同要求。
答：管理者的技能包括技术技能、人际技能和概念技能。
技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力；
人际技能是指与人打交道和与人共事以实现组织目标的能力；
概念技能是指对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。
对于技术技能，高层管理者要求不是很高，中层管理者较高，基层管理者要求最高；
人际技能对于各个层次的管理者要求都很重要；
概念技能对于高层管理者要求很高，中层次之，基层管理者要求最低。
6、 阐释梅奥的人际关系学说理论及其优缺点。
答：人群管理理论的观点包括：1、企业的职工是“社会人”；2、满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键；3、企业中存在着一种“非正式组织”；4、企业应采用新型的领导方式。
优点：1、提出了在生产过程中要重视人的因素。
缺点：1、过分强调非正式组织的作用；2、过分强调感情的作用；3、过分否定经济报酬，工作条件，作业标准等的影响。
3、集体决策的概念和优缺点。
答：集体决策是由一个团体所进行的决策。
优点：1、更大范围的汇总信息；2、拟定更多的备选方案；3、得到更多的认同；4、能更好的沟通；5、实施方案的阻力更小。
缺点：1、决策速度慢，决策成本高；2、权责不清；3、少数人对群体的操纵及从众压力等会阻碍个人思想的发挥。
4、如何做好时间管理？
答：时间管理就是合理安排自己的计划，掌握重点，最大限度地利用自己所拥有的时间。
做好时间管理，每个人的做法都不一样，也没有完全通用的时间管理方法，但是还是要遵循一些时间管理的原则，只要遵循了这些原则，即可酌情给分。
原则：1、事情要分轻重缓急。
2、要学会列目标清单。
3、做好“时间日志”
4、严格规定完成期限。
5、每日进行总结。
管理学基础试卷A
2015 2016 学年第一学期 a卷 课程专业得分。学号班级姓名。本试卷共2页，满分 100 分 考试时间 100 分钟 考试方式 闭卷 一 名词解释题 本大题共。5小题，每小题4分，共20分 1.计划 2.组织。3.领导。4.控制 5.以人为本。二 简答题 本大题共5小题，每小题5分，共25分 ...
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xx大学考试试卷。学院专业班级。姓名学号考场。管理学原理。满分100分，开卷，考试时间90分钟 一 简答题 本大题共4小题，每小题10分，共40分 1 请简要分析企业内部招聘与外部招聘的优缺点？2 企业对员工进行激励的方式有哪些？3 员工培训的目的是什么，方法有哪些？4 企业忽视社会责任将造成什么样...
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