贵州工商职业学院2015-2016学年第一学期。
管理学基础》期末考试试卷(三)
满分100分考试时间120分钟。
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1.“三个和尚”的故事中,“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中( )的重要性。
a. 计划 b.领导c. 协调d. 指挥
2. 管理科学学派中所运用的科学技术方法,最早**于( )
a. 科研部门 b.军队c. 学校d.工业企业
3.用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,这种计划就是( )
a.专题计划 b.专项计划 c. 预算d.数量计划
4.m型结构又称为多部门结构,亦即( )
a.职能制结构b.事业部制结构
c.直线职能制结构d.矩阵制结构。
5.当领导者面对一个棘手的问题时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( )
a.不为法 b.糊涂法 c.缓冲法 d.转移法。
6. 某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为40元,产品单价为80元,若企业目标利润为30万元,问企业应完成多少产销量。(
a. 12500件 b. 25000件 c. 20000件 d.40000件
7. 企业组织结构的本质是( )
a. 权责利关系b. 实现企业目标
c. 分工合作关系d.一项管理职能
8. 如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是:(
a. 立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
b. 深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
c. 只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
d. 正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导。
9. 一个组织的下级向上级汇报情况属于:(
a. 纵向信息沟通b.横向信息沟通
c.斜向信息沟通d.非正式的信息沟通
10. 比较马斯格的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是:(
a. 生理和尊重的需要b.生理、安全和自我实现的需要
c.生理、安全和部分归属的需要 d.安全和自我实现的需要。
1. 管理冲突一般包括( )等步骤。
a.诊断冲突b.分析冲突
c.支持冲突d.干预冲突。
2. 单位产品的总成本一般由两部分构成( )
a.单位成本b.固定成本
c.平均成本d.可变成本。
3. 过分集权可能造成的两个弊端是( )
a.影响组织总体政策的统一性
b.影响决策执行的速度
c.降低决策的质量。
d.降低组织的适应能力
4. 控制的最高境界是做到“防患于未然”,亦即( )
a.即使控制b.前馈控制
c.预先控制d.反馈控制。
5. 根据双因素理论,下列选项属于保健因素的是( )
a、薪酬 b、工作条件 c、人际关系 d、责任感
1. 容易出现多头领导的组织结构形式是。
2. 领导的实质是。
3理论认为,在领导工作中必须对员工采用强制、惩罚等手段来迫使他们工作。
4. 马斯洛需求层次理论的第三层是需要。
5. 管理方格网中的(5,5)被称为型管理。
1. 例外原则 (10分)
2.前馈控制。 (10分)
3.盈亏平衡分析法(10分)
试论述事业部制组织结构形式的优缺点。
管理学基础试卷A
2015 2016 学年第一学期 a卷 课程专业得分。学号班级姓名。本试卷共2页,满分 100 分 考试时间 100 分钟 考试方式 闭卷 一 名词解释题 本大题共。5小题,每小题4分,共20分 1.计划 2.组织。3.领导。4.控制 5.以人为本。二 简答题 本大题共5小题,每小题5分,共25分 ...
管理学基础试卷A
江西工业职业技术学院2015 2016学年第一学期。班 第学期期末考试a卷。1 单项选择题 每题2分,共20分 1 在多种组织结构中,直线型组织结构适用于 a.小型企业组织 b.中型企业组织。c.大型企业组织 d.股份制企业组织。2 泰罗 科学管理 的中心问题是 a.处理人际关系 b.提高劳动生产率...
管理学基础试卷
xx大学考试试卷。学院专业班级。姓名学号考场。管理学原理。满分100分,开卷,考试时间90分钟 一 简答题 本大题共4小题,每小题10分,共40分 1 请简要分析企业内部招聘与外部招聘的优缺点?2 企业对员工进行激励的方式有哪些?3 员工培训的目的是什么,方法有哪些?4 企业忽视社会责任将造成什么样...