河北体育学院《管理学》
课程考试试卷。
考核对象：社会体育系物业管理2013级学年学期：2013-2014-1
试卷类型：a卷考试时间：2014-1
出卷人： 时娟。
一、选择题（每题2分，共20分）
1．“凡事预则立，不预则废。”是强调（ ）的重要性。
a．组织 b．** c．预防 d．计划
2、赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
a、保健因素 b、激励因素 c、成就因素 d、需要因素
3、管理幅度与管理的跨度之间的关系是（ ）
a正比关系 b反比关系 c没有关系 d线性关系。
4、企业组织结构的核心内容是。
a、权责利关系 b、实现企业目标 c、分工合作关系
d、一项管理职能。
5、霍桑试验中的结论对人的定性是：（
a经济人 b社会人 c复杂人 d自我实现人。
6、确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？(
a管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
b管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。
c管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
d管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。
7、被称为“科学管理之父”的管理学家是（ ）
a 法约尔 b泰勒 c马斯洛 d赫兹伯格。
8、“头脑风暴法”是一种（ ）决策方法。
a集体决策 b古典决策 c个体决策 d定量决策。
9、我国行政事业单位通常使用的是以下哪种组织结构图。（
a．直线制 b．矩阵制 c．职能制 d．直线职能制
10、滚动计划法是按照的原则指定的一定时期的计划。（
a．近长远短 b．近粗远细 c．近细远粗 d．近短远长
二、 填空题（每空2分，共30分）
1．按照管理者在组织中的层次地位划分，可将管理者分为。
2．按决策问题的重复程度和有无既定的程序可循，可以将决策分为。
和两大类。3. 管理的基本职能只要有。
其中居于核心地位，与其他职能都密切相关的是。
4、根据赫兹伯格的双因素理论，将影响人的因素分为和
两大类。5、预算可以分为和。
三、简答题（每题10分，共30分）
1．根据马斯洛的需求层次论，将人的需求从化低到高进行了如何划分？
2、员工外部招聘的优缺点有哪些？
3、为什么说管理既是一门科学也是一门艺术？
四、计算题（每题20分，共20分）
某房地产开发公司预建房**，根据市场**，每平方米建筑面积可售2000元，每平方米建筑面积变动成本为1000元。该公司年固定成本为160万元。问该公司的年销售量要达到多少才能做到盈亏平衡？
若公司要实现80万元利润，销售量应达到多少？
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