重庆电子工程职业学院2014~2015学年第一学期期末考试试卷
一、判断题 (请阅读每道命题并判断其的对与错，将“√”填在括号内。每题2分，共20分)
1.管理学上组织等同于特制的活动，而不是等同于团体。
2.企业是具有法人地位的经济组织。
3.合伙企业具有成立复杂但经营灵活、无限责任、连带风险的特点。
4.制定战略目标是、发展计划是高级管理人员的主要任务。
5.教授罗德。孔茨与西理尔。奥唐奈撰写的《管理学原理》提出将管理职能划分为计划、组织、执行、领导和控制五个部分，现在通常简化为计划、组织、领导、执行四方面工作。
6.著名的霍桑实验提出职工是“社会人”而非“经纪人”，企业中存在非正式组织。
7.人、财、物是企业经营管理必不可少的三大要素。
8.马斯洛层次理论的几种需要不是每个人都能满足的，越靠近顶部的成长需要，满足的百分比越大。（
9.公司层战略最普遍的是适应性战略和竞争战略。
10.指挥是管理者运用权力的最基本形式。
二、不定项选择题 (每一题至少有一个选项是正确的。请将你认为正确的选项填在括号内。每个2分，共20分)
1、工作分析的方法有哪些。
a 问卷调查法 b 访谈法 c 观察法 d 现场日记法
2、马斯洛需要层次理论被划分为哪几个层次。
a生理需要 b 安全需要 c 爱与归属需要 d 尊重需要 e 自我实现需要。
3、制定一项计划时必须包含以下哪些要素。
a清晰的目标 b 方法与步骤 c分析环境 d 可能的问题与成功关键 e必要的资源。
4、半变动成本采用以下什么方法分解成为固定成本与变动成本。
a 高低点法 b 上下点法 c散布图法 d 头脑风暴法 e 回归直线法。
5、组织调整计划时采用根据计划的执**况和环境变化情况定期修订未来的计划属于以下哪种方法。
a 趋势外推**法b 滚动计划法。
c启用备用计划法d 环境应变法。
6、下面属于swot分析内容的是。
a 优势 b 劣势 c 机会 d 威胁 e 竞争。
7、以下哪位被称为“组织理论之父。
a 泰勒b 韦伯
c法约尔d 亨利。甘特。
8、计划过程中存在哪几种权变因素。
a 管理者所处的组织层次 b 组织生命周期 c 环境不确定性 d 计划作用时间跨度 e 配合度。
9、人力资源规划主要分为哪几个问题。
a 定员定编 b **未来需要 c制定行动方案 d评价现状。
10、西方管理中对人性的认识分为哪几种类型。
a 经纪人 b 自由人 c社会人 d 自我实现人 e 复杂人。
三、名词解释（每题5分，共20分）
1、什么是管理？
2、什么是非正式组织？
3、计划的定义？
4、什么是控制？
三、简答题（每题10分，共40分）
1、 请简述怎样提高员工满意度？
2、一家小公司为了表彰某位员工，特地把前门靠近公司总裁停车位的地方给了该员工。
请结合激励理论来解释该公司的激励措施。并简单介绍这些激励理论的要点。
3、你怎样理解沟通，沟通主要有哪几种方式？
4、简述事业部制结构的优缺点。
《管理学原理》试卷A
一 单项选择 每小题1分，共15分 1 现代管理学研究的对象 a 管理的一般的规律 b 管理的共有规律。c 管理规律与艺术d 管理学基本原理 普遍规律和一般方法。2 在下列哪种情况下，管理的幅度可以大一些 a 管理问题比较简单b 信息传递不太通畅。c 领导者和下属的能力较强 d 管理的问题比较复杂。...
管理学原理试卷
管理学原理 试题。1 名词解释。1 反馈控制 也称事后控制，是指活动之后，将活动结果与预先设定的标准进行比较，从而确定偏差大小 分析偏差产生的原因并采取相应纠偏措施的控制。2 目标管理 通过目标来进行管理，以目标为中心的管理，以目标网络为基础的系统管理和以人为中心的主动式管理。3 冒险转移 主要是指...
管理学原理试卷A
南阳师范学院。2011 2012学年第二学期国际教育学院2009年级。旅游管理专业 管理学原理 课程期终考试试卷 a 一 单选题 共10小题，每小题2分，共20分，请把答案填在答题卷相应题号里。1.提出管理者扮演着人际角色 信息角色 决策角色的是 a.明茨伯格 b.戴尔顿 c.利克特 d.韦伯 2....