考核科室：评价时间：评价人：
项目。一、出诊医务人员资质。
考评要求与工作要求。
1、出诊医师必须经依法取得独立执业资格，规范着装佩戴胸牌上岗2、以更换**等方式向患者提供当日（当班）出诊医师信息。
3、本科室应安排主治及以上上级医师听低年资出诊医师提出的会诊，有名单4、当日当班出诊医师、门诊**按上班时间按时出诊5、出诊医师、门诊**熟练掌握心肺复苏等常用抢救技术。
6、出诊医师熟练门（急）诊病历书写规范与处方书写规范，规范书写病历、处方。
30分值。考评方法与扣分标准。
现场查看，未达到1人扣1分现场查看，未达到1人扣1分现场查看，缺少扣1分现场查看，未达到1人扣1分抽查2人，未达到1人扣1分现场抽查，未达到1人扣1分。
处方书写不规范、用药不合理1人次扣0.5分。
二、诊疗行为管理。
1、科室有门诊流量高峰出诊医师调配方案。
2、出诊医师、门诊**坚守工作岗位，不脱岗、不串岗，有门诊登记。
3、出诊医师、门诊**认真履行医疗说明与知情同意制度，尊重患者知情同意权4、出诊医师、门诊**严格尊重患者人格权利，保护患者隐私5、出诊医师、门诊**严格执行法定报告传染病疫情登记、报告制度6、出诊医师、门诊**严格执行突发事件报告制度。
7、出诊医师、门诊**对各种行动困难就诊人给必要的关爱、帮助8、出诊医师、门诊**无不良投诉9、患者满意率﹥90%
三、环境管理。
2、门诊医疗器械设备设施性能良好，急救物品齐全，放有定处，使用方便3、自觉维护诊室内卫生，及时消除地面水渍、杂物，以防滑到。
现场查看，未达到1人扣2分现场查看，未达到1人扣2分。
1、出诊医师、门诊**知晓手卫生指征和规范并认真执行。
未制定扣2分。
现场查看，未达到1人扣2分抽查2人，未达到1人扣2分发现后1人扣2分。
查看登记与报告存据，未达到1例扣2分经了解有事件未报告，扣5分随机查看，未达到扣2分有投诉查实后1次扣2分根据满意度统计，降低1%扣2分抽查2人，未达到扣2分。
扣分点。得分。
注：每项目标分扣完为止。
作业检查评价标准
1 作业封面与作业本的保存 学生在规定的位置工整地填写学校 班级 姓名和学号，不在封面上乱涂乱画，作业本要保存完整，不卷角 不破页 不散页，外观要整齐。5分 2 作业书写 学生按各科老师要求书写，格式要正确 规范。学生尽量用同种颜色的笔书写，书写要认真 工整 清楚 规范 整洁，不涂抹 不粘贴。10分...
小学教学检查评价标准
1 备课 a等 按要求认真备好各门课程，详案率达高，教学反思针对性强。b等 能认真及时备齐各门课程，教学反思达到规定要求。c等 备课不及时，有缺备现象，且教学反思达不到规定要求的。2 上课 教学检查有下列现象不得列为a等。上课迟到，不按时候课。未经教导处同意私自调课的，凭调课单 上课不注意仪表，不注...
2019门诊输液室优质护理服务评价标准
门诊输液室优质护理服务评价标准 标准分100分，合格分85分 项目。管理。分值。2无扎堆聊天 干私活及玩手机等现象。3.有紧急状态下 调配预案。基本要求。1.仪表 行为符合规范，坚守岗位，严格执行 条例 评分标准。不合要求扣1分 处。1.及时 主动 热情接待患者，礼貌待人，发现注谢单或药物有凝问，及...