高一英语特色课堂模式

发布 2021-03-07 02:55:28 阅读 1873

山东省昌乐二中。

高一英语组。

271高效课堂”是我校实施素质教育的基础工程和核心工程,是解决学生发展和教师专业成长、素质教育和升学教育、教书和育人、学生个性发展和全面发展四大矛盾的金钥匙。 本学期我们组全体成员将继续以打造“271高效课堂”常态课为突破口,继续深化“英语特色课堂”的创新。

我们英语组“特色课堂”建设目标:打造真正常态化快乐农场,彻底实现能力立意的课堂。争取85%以上的学生喜欢英语课堂并提高英语素养,愉悦身心。

一、“特色课堂”指导思想:

以育人为目标,以“271高效课堂”十六条基本理念为支撑,创新特色课堂为突破口,提高课堂效率为目的。高效务实,积极争先,让每一个学生在课堂上热情洋溢、激情四射、全力以赴,如痴如醉地投入学习,让课堂变成学生学习的乐园,让每个学生真正体会到学习的快乐,最大程度提高学生的英语综合运用能力及学科素养。

二、“特色课堂”基本理念。

1.“特色课堂”的一个核心两个重点:一个核心是课堂教学由知识立意转向能力立意;两个重点一是要抓好备课,二是要抓好学习小组的建设。

2.“特色课堂”学生学习的三个定位:自主学习,合作学习,高效学习。

3.“特色课堂”课堂建设的三个标准:开放的课堂,情感的课堂,高效的课堂。

4.“特色课堂”的三个循环过程:课前预习自学充分;课堂合作、**、拓展、点评、质疑深刻;课后整理反刍落实到位。

5.“特色课堂”的三量:信息量,思维量,训练量。

6.“特色课堂”小组学习的三种方式:自学,对学,群学。

7.“特色课堂”注重培养学生的三力:思维力,表达力,生成力。

三、研究好英语课程和教材,彰显“特色课堂”的能力立意。

高中英语课程的总目标是培养学生的综合语言运用能力。综合语言运用能力的形成建立在语言技能、语言知识、情感态度、学习策略和文化意识等素养整合发展的基础上。语言知识和语言技能是综合语言运用能力的基础,文化意识是得体运用语言的保证,情感态度是影响学生学习和发展的重要因素,学习策略是提高学习效率、发展自主学习能力的前提条件。

这五个方面共同促进综合语言运用能力的形成。语言技能是语言运用能力的重要组成部分。语言技能包括听、说、读、写四个方面的技能以及这四种技能的综合运用能力。

1、听:要求学生听懂有关日常生活中所熟悉话题的简短独白和对话。应能:

(1). 理解主旨要义; (2). 获取事实性的具体信息; (3).

对所听内容做出简单推断; (4). 理解说话者的意图、观点或态度。

2、说:(1). 能在日常交际中对一般的询问和要求做出恰当的反应; (2).

能根据熟悉的话题,稍做准备后,有条理地作简短的发言; (3). 能就一般性话题进行讨论; (4). 能根据话题要求,与人交流、合作,共同完成任务; (5).

能用恰当的语调和节奏表达意图。

3、读:词汇量的加大,必然对阅读有更高的要求。特别是课外阅读量,在高中毕业时,要求达到36万词以上。高。

一、高二分别达到20万和30万词以上。即相当于每天要求学生读五篇阅读文章。对阅读的质量也提高了,新标准要求高中毕业能理解阅读材料中不同的观点和态度,能识别不同文体的特征,能通过分析句子结构理解难句和长句,能在老师的帮助下欣赏浅显的文学作品,能根据学习任务的需要从电子读物或网络中获取信息,并进行加工处理。

4、写:写作是四项语言技能中不可分割的一个重要部分,更是语言生成能力的重要表现形式。要求学生根据提示进行书面表达。

学生应能:(1) 准确使用语法和词汇; (2) 使用一定的句型、词汇,清楚、连贯地表达自己的意思。

5、词汇:高中阶段从原来的1800-2000个增加到3300个单词和400-500个习惯用语或固定搭配,优秀的要达到4500-5000个词汇。词汇量掌握的多少在一定程度上制约着学生运用语言能力的高低,词汇量过低不但无助于减轻学生的负担,反而使学生由于可利用单词太少而难以形成一定的语言运用能力。

因此,增加对词汇量的要求,势在必然。从近几年高考来看,不掌握3000-4000词汇很难应付。

按照教材实施教学,基本过程是:思考并讨论与本单元主题相关的话题——精读主课文阅读材料——学习重点词汇和语法——语言综合运用,完成听、说、读、写练习——学习总结和反思——学习策略指导——快乐阅读。

教学过程, 体现在:在主课文学习之前以及完成听、说、读、写活动之前都设计了让学生独立思考或分组讨论的活动过程;在语言知识学习过程中,都突出强调对学生学习策略的引导;在课文学习之后,都安排让学生总结和反思的内容。另外,特别强调“任务型”教学活动,让学生在完成听、说、读、写不同任务的同时,学会积极思考、主动参与,课后总结、自主发现。

可见,在强调师生互动的英语课堂,学生已成为学习的主体,教学强调调动学生学习的主动性,鼓励学生学习掌握个性化的学习策略,学会用英语思维和表达,大胆进行语言实践。这时教师的角色,是教学的组织者,学生学习的促进者和指导者。因此,建议教师在教学实践中,多体会教材设计中的不同用意,处理好教师角色的转换,同时灵活运用各种方法,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。

四、用目标引领“特色课堂”

目标是方向,目标是引领,目标是追求,目标是动力,目标可以帮助我们凝聚全身的力量实现有价值的追求。为了进一步提高课堂学习效率,学习激情、课堂参与、合作讨论、展示点评、质疑拓展、总结评价都要有明确的目标。目标要具有引领性、挑战性,“跳一跳能够得着”,通过积极的努力能够实现。

具体如下:

1、团队建设目标:建设积极向上,团结奋斗,更有凝聚力和活力的优秀工作团队。

2、“特色课堂”建设目标:

1)打造真正常态化快乐农场,彻底实现能力立意的课堂。

2)至少一人成功通过学校特色课堂验收,在达标验收活动中力争前三名。

3)争取85%以上的学生喜欢英语课堂并提高英语素养,愉悦身心。

3、集体备课目标:

1)提炼每节课核心内容,研究课前培训方案,讨论小组评价办法,设计好不同层次学生的学习目标和完成目标的措施。

2)提前一周认真准备,主备人和参备人反复讨论修改,严格按程序操作。

3)备课组每个成员积极发言,碰撞思想,确保集体备课的高质量。

4、导学案编制与使用目标:

1) 每个导学案都能体现教材的核心价值,充分发挥高效导学作用,引导学生自主学习。

2)本学期编写的所有导学案在质量上是所有学科中最好的,学生的满意度达到95%以上。

3) 反复指导学生的预习和导学案的使用,做到有发必收,有收必评,必有反馈、指导。

5、学生培训目标:

1)进行全员培训:重点培训科研小组长、学科班长、点评同学,打造团队合力。

每节课前必培训。

2)分层培训目标,a层搞好点评与课下的自我拓展;b层强化高效展示;c层强化课堂的参与度。

6、课程建设目标:认真研究国家课程和课程标准,学习其他学校和国外学校校本课程的开发研究经验,本学期备课组教师要开发好1-2门符合本校实际和学生需求的校本课程,建立自己的工作室。

7、教师成长目标:

1)每位教师要开拓创新,争做专家型、学者型教师。

要精读二到三本专业书或教育书籍。

2)老教师成长目标:创新特色课堂,在特色课堂评选中至少有一人入围。

3)青年教师成长目标:快速成长,成为学校教育教学的中坚力量。

8、各类学生提升目标:

1)a层学生提升目标:有90名以上的同学进入全县前100名,一半成为特优生。

2)b层学生提升目标:确保每个b层学生成绩提升,向a层迈进。

3)c层学生提升目标:不让一个c层学生掉队,95%的c层学生拿到本模块学分。

9、“三力”建设目标:

1)让每个学生学会自主学习、自主管理,自主发展,快乐幸福成长。

2)用爱心、平等、宽容对待学生,与学生建立家庭式亲情关系,培养学生正确的世界观、人生观和价值观。

五、“特色课堂”八个方面的创新。

一)、精心编制导学案体现能力立意。

1、编制导学案目标:每个导学案都能体现教材的核心价值,充分发挥高效导学作用,按照知识问题化、问题层次化原则设计,学案设计要立足学情,贯彻分层学习、分层达标原则,使导学案真正成为学生自主高效学习的路线图。学生满意度在90%以上。

2、三维学习目标的设计:要针对课堂三维学习目标有明确的定位和设计。针对课标要求和当堂内容设计及学生实际,恰当表述知识与能力、过程与方法、情感态度价值观三维目标。

对目标要有准确认识,要善于创设恰当的情景用好现实的生活素材,激发学生学习兴趣。保证每节课都要围绕三维目标展开并达成。集备时要认真讨论三维学习目标的设计。

3、老师要有高度的责任心:编制老师一定要研究课标、吃透教参、深入挖掘教材,包括上网查找资料等,对即将编写的学案做到成竹在胸;同时进行换位思考与研究,站在学生的角度进行不同层次问题的设计与引领。同时一定要体现知识建构能力、认知研究能力、联系生活实际的能力等。

杜绝简单化、习题化,设计的**问题要有深度和挑战性、具有立体感和新颖感,题目由知识立意转向能力立意。

4、编制走程序:备课组长提前一周确定编制人,每一组编制一节课的导学案,提前一周开始编制,中间研究两次,备课组长、包科领导参与组织研究。定稿后再印发给每位老师。

5、学案的设计与要求:教师要敢于、善于大胆整合教材,突出英语学科的特点及课型特点,重点突出、难易适中、设计abc分层,切实能引导学生自学、讨论、**。设计的**问题要有深度和挑战性,具有层次感、立体感、新颖感,能引发学生强烈的求知欲。

6、编制体例要规范:要有学习目标、使用说明、自学引导、重难点突破、合作**、学后反思等环节;要有编制人、审核人、包科领导签字、日期、编号、学生姓名、组别、评价等级等内容。

7、导学案提前一天发给学生,有指导,有要求,有收有批,有评有纠。

二)、集体备课围绕能力立意来组织。

1、集体备课目标:①提炼每节课核心内容,研究课前培训方案,讨论小组评价办法,设计好不同层次学生的学习目标和完成目标的措施。②提前一周认真准备,主备人和参备人反复讨论修改,严格按程序操作。

③备课组每个成员积极发言,碰撞思想,确保高效的课堂设计。

2、主备人提前准备集备材料:认真研究课标要求、课本知识及挖掘知识背后承载的能力,研究学生达成学习目标的策略与方法,设计教学环节,预想课堂新生成问题及解决对策,设计课堂需要教师点拨的内容,如何培训小组长及培训的内容等形成详实的教学设计集备材料。

3、集备流程:主备人集备时首先阐明自己的教学思路,进行说课,包括导学案的编制思路及如何使用、如何培训学生、本节课的三维学习目标的设计、各教学环节如何组织控制、重难点问题如何突破、合作**题目如何点拨、拓展、延伸,当堂检测题如何处理等,把整堂课的设计思路有一个完整的呈现;然后备课组长对本节课的教学设计拿出指导性意见,其他教师作补充发言,广采博納,汲取众人的长处和智慧,研究出一个高效、实用、可行的课堂设计。

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