班主任工作经验

发布 2021-01-16 02:49:28 阅读 1688

冲浪魏书生《班主任工作漫谈》一书的邀请。

班主任工作经验交流。

刚刚过去的2018与2019两个暑假,接二连三地反复精读魏书生著的《班主任工作漫谈》(2023年修订本)。这期间,边读边记录的同时,也有些想法,更有实践的冲动。

其一,相见恨晚。当代著名教育改革家魏书生是2023年5月4日出生,网络上写的是2023年参加工作的,本书上写的是2023年2月20日实现了教书的夙愿。不管哪一个时间点,通过阅读可以发现他在上世纪80年代起已经是名声显赫了,为什么我一直没有“遇见”?

不管他成为语文老师的楷模,还是班主任的精准榜样,我的学生时代从郊区小学至师范类的大学,也没有受到类似于他那样的待生之道?后来我从2023年至2023年的十几年,怎么也没闻说过?难道我因为不是语文老师,而他最最知名的不是班主任,于是再次错失了吗?

后来我听了衡水知名语文老师陈晓晖的报告,她非常佩服地说“语文我学习魏书生,班主任我学李镇西”……原来大家都是奔着向他学习语文教学了。可是,读了这本书后,他在班主任领域所思所想所写是独领**的。正如书中一再提倡的,不断去关注。

关注身边的,近的远的,知名的,了解不断变化的世界,特别是职业性的。

其二,“厉害”的学生,是机遇巧合,还是他培养的?阅读全书不管专章介绍,还是字里行间,没有魏专家教育不了的学生,每一个学生都是有用之人。按照他的生活年代和工作的中心,可以看出他的学生应该主要属于上世纪70~80年代辽宁锦盘的市或区或县的,不是来自。

一、二线的大城市,他的学生能人尽其用,应该算作是他培养的功劳吧。可是他在第二章的“引文”中,低调说“我不会教书,是学生教会我教书;我不会改变后进生,是后进生帮我学会怎样教后进生”。同样,告诉怎样培养的问题,如“用孩子心灵深处的能源,去照亮孩子的精神世界”,“成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当做实实在在的“人”,而不是驯服”……现实中,多数人,包括教育者,热衷于“驯服”,只要不涉及违法违纪,包括沸沸扬扬的所谓的体罚即可,看到这个那个能“服”了,家校皆欢心。

否则,不绝于耳传来家长的声音——“老师,你对我家孩子狠一点,打都没事”“你一打他,他就服了;要过一阵子就修理修理”……也不时地在学校内传来“那个老师当班主任狠”“那个班主任太柔了”……我也当了近两届的班主任了,继续采用“信其师亲其道”方式,不放弃每一个学生,尊重每一个学生,让其在各自该有的甚至拔高一点的基础上做品学兼优者,将来成为一个有信仰、有责任的有用之人。

其三,用“责任心”成就学生的未来。“责任重于泰山”,班主任对工作要有责任心。一个负责的人也是一个工作认真的人;一个不负责的人对学生就会旅途自流,那么必然是班风差,学生没有团队精神,关键的是学生也不会形成责任心的概念,甚至将影响其终生。

因为,即使一个能力极强的人,如果没有责任心也不可能成就大事。教育事业的工作者必须有强烈的事业心、责任心,时时处于严格要求自己,牢固树立了教师的光辉形象,班主任更是如此,通过学习《魏书生班主任工作漫谈》,令每一个品读者会有很深的共**触,并产生“革命仍需努力”迫切感。用爱心去感化、去关心、去教育,让学生们感觉到在学校里跟家里一样幸福,对我们这些学生既要爱,又要严,更要严慈相济。

本书内容丰富,情感厚重,风格平实,像一部活灵活现的班主任的自传。随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通,使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。

《班主任工作漫谈》中的宝贵经验值得所有人读一读,尤其一线的教师们,用心去揣摩,去实践,去丰富,去完善。

九(2)班主任。

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