1、目的：
为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本规定。本规定是对公司全体在职人员进行出勤检查与管理的基本依据。
2、适用范围：
本规定适用全体员工。
三、考勤职责。
管理考勤职责：公司人事部负责考勤制度的制定、修订、跟进、落实，负责考勤制度的监督执行，抽查考勤在岗情况与考勤统计情况，并根据本办法对各部门员工考勤情况实施奖罚；
员工考勤职责：所有员工必须按照公司规定工作时间按时出勤，并按考勤管理规定执行考勤。
四、考勤管理办法：
1、统一使用****机打卡，必须在指定考勤机上打卡，其他打卡机打卡无效，除特殊情况外！
注：新员入职前一周内及劳务工打纸卡)
2、实行上、下班打卡，除保安人员以外，所有部门每天正常出勤需打4次卡，加班另打加班卡，请自觉遵守打卡时间。
五、 打卡时间安排：
1、硕锋生产部员工打卡时间范围：
白班（第一批）：8:00-11:00 11:30-17:00 17:30-下班时间。
第二批）：8:00-11:30 12:00-17:30 18:00-下班时间。
晚班（第一批）：20:00-23:00 23:30-下班时间。
第二批）：20:00-23:30 00:00-下班时间。
2、模具部员工打卡时间范围。
白班：8:00-12:00 13:30-17:30 18:30-下班时间。
晚班：20:00-23:00 00:00-下班时间。
3、硕锋月薪人员打卡时间范围：
硕锋三楼办公室：
8:30-12:00 13:30-下班时间。
硕锋生产部及模具部办公室：
8:00-12:00 13:30-下班时间。
硕锋入库员：
7:30-12:00 13:30-17:30 18：30-下班时间。
硕锋保安：白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00
保洁员：7:00-11:00 13:30--17:30
4、硕锋三楼丝印部：
8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-下班时间。
5、硕锋仓库：8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-下班时间。
6、岭克生产部员工打卡时间范围：
8:30-12:00 13:30-18:00 18:30-下班时间
岭克月薪人员打卡时间范围：
8:30-12:00 13:30-下班时间。
7、唯信月薪人员打卡时间范围：
9:00-12:00 13:30-下班时间。
六、考勤违纪界定及其他管理规定：
1、迟到：每月迟到累计不得超过10分钟，超过10分钟扣发1元每分钟；
注：单次累计迟到30分钟以上扣半天工时，单次累计迟到60分钟以上扣整天工时；整月累计迟到120分钟扣半天工时，整月累计迟到240分钟扣整天工时。）每月迟到累计不得超过3次，超过3次扣发1元每分钟；超过5次扣发2元每分钟；超过10次5元每分钟。
注：迟到1至3次不超过10分钟不扣钱；迟到1至3次超过10分钟扣1元每分钟。迟到4次扣1元每分钟。迟到5-9次扣2元每分钟，迟到10次上扣5元每分钟。）
2、早退：早退扣发1元每分钟，早退累计10分钟以上扣2元每分钟。
3、旷工：旷工1天扣发3天工资，旷工3天视为自离。
4、漏卡：每月漏卡累计不得超出3次，超过3次扣发5元每次。漏卡后需填写《漏打卡签卡申请单》，未填写计为旷工。
注：每月累计漏卡1至3次不扣钱；每月累计漏卡4至5次扣5元每次；每月漏卡6至8次扣20元每次；8次以上按迟到论处。一天之内漏卡2次以上扣10元每次，一天之内漏卡3次以上则当天不计工时。
《漏打卡签卡申请单》由本人填写完整后交由保安、主管、经理批准后有效，未经批准或未如实填写则示为旷工。）
5、出差：因公出差的人员未打卡时需在《出差登记表》上登记，经审批后交于人事部作为考勤依据。
注：忘记登记按漏打卡处理。）
6、请假：请假需填写《请假单》，经审批后交于人事部作考勤依据。未写《请假单》的视为旷工。
注：跨月的请假单需分开写，不同月份的请假单不能写在出一张单上。）
7、调休：若休息日与正班时间调休，需填写《调休单》。
注：只能当月内调休，不能跨月调休。）
8、放假：正常工作日遇特殊情况需放假的，需部门负责填写《内部联络单》，说明事实情况。
9、加班： 平时加班、正常休息日加班且不调休的，需填写《加班申请。
单》，经审批后计为加班。
注：加班单必须与打卡记录一致。）
七、其他相关规定：
1、全勤：不迟到、不早退、不请假、不旷工即可计为全勤。
2、因停电或是考勤机故障等原因未打卡时，需在保安处或前台签名登记，未登记者按漏卡处理。
3、特殊情况下，上班时间不能按规定时间打卡的，需写《内部联络单》申请特殊处理，口头告知无效。
4、迟到后故意不打卡者，不允许签卡，一经发现签卡无效且罚款100元起。
注：以公司大门或办公室门口的监控录像为证，保安当场查获亦有效。）
5、考勤记录将作为年度考核依据。
八、引用**：1、《漏打卡签卡申请单》
2、《出差登记表》
3、《请假单》
4、《调休申请单》
5、《内部联络单》
2019考勤管理制度
考勤管理制度。安徽信安通讯技术 目录。1.总则 3 1.1 目的 3 1.2 范围 3 2.内容 3 2.1 作息时间 3 2.2 日常考勤 3 2.3 迟到早退 4 2.4 旷工 5 2.5 请假 5 3.生效日期 7 考勤管理制度。1.总则。1.1目的。为加强考勤管理，保持良好的工作秩序，特制定...
2019考勤管理制度
山西美锦矿业投资管理 考勤管理制度。为统一公司机关与各煤矿职工的作息时间，以规范公司的考勤管理，经公司研究决定特制定如下管理制度 一 作息时间 1 实行八小时工作制，标准工作日为一周六天 周一至周六 周日为公休日 轮休上岗与三班倒职工以月出勤满26天考核，离家50公里以上的职工，在不耽误主体工作且总...
考勤管理制度 2019
第一条总则。为加强公司职工考勤管理，特制定本制度 本制度适用于公司的所有员工。第二条日常考勤。公司考勤实行签到登记制度 员工上 下班必须亲自在前台登记，任何人不得代签到 代签到者，一经发现，3次以下扣除当事双方基本工资10 3次以上扣除双方基本工资20 若忘记签到，应立即填写 补登申请单 并由部门主...