2023年7月份新员工培训意见汇总。
一、培训时间方面：
1、时间安排过于紧张，听课效率大打折扣。
2、培训时间太短，在外人员，匆匆来匆匆去，没有时间沟通感情。
二、针对性方面：
3、针对工厂实际情况进行技术方面的培训，诸如：厂区设备工作原理的讲解、工艺流程所隐含的技术知识。
4、培训方面做的比较宽，抓不到重点。
5、尽量对不同性质的岗位分开培训。
6、本次培训针对技术人员来讲，只是基本的知识，还需要更为深入的讲解。
三、培训流程方面：
7、培训之前应提前几天下达通知，让各部门领导了解培训内容，进而提前安排调整受训人员的原有工作。也让受训人员提前作好准备。
四、培训内容方面：
8、请具有经验丰富的老业务经理到场培训、指导，营销、市场推广方面的方案制定，专业培训。
9、希望能请一些经理级别的人员讲解工作技能及方法。
10、需要产品知识的时候希望有产品来**，这样会更深刻的熟知产品，从而记住、理解产品。
物业新员工培训方案及培训计划
1 新员工入职培训 a 企业培训 企业发展史 企业经营方针 企业理念 质量方针 b 质量目标 环境方针 c 员工手册培训 员工守则 礼仪行为规范 职业道德教育等 d 项目情况培训 项目概况 规章制度 管理架构 保密制度和保密原则 e 物业管理基础知识及强化服务意识的专题培训。2 岗位专业技能培训 a...
煤业新员工培训方案及计划
红四煤业 新员工培训方案。复审 审核 制表。红四煤业新员工入职培训方案。一 目的 为规范宁夏宝丰集团红四煤业 员工培训工作，帮助新入职员工快速融入公司，树立统一的企业价值观，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态 职业素养，为胜任岗位工作打下坚实的基础，保障员工培训工作精细 高效 扎实的开展实施，...
2019新员工培训计划
培训计划。培训期为3 4天，在培训期内新员工统一由培训部负责。接待 人事部入职后交由培训部负责安排住宿以及生活上的指导。培训内容。第一天 上午 公司文化，简介，公司组织架构，新员工的自我介绍互相认识。下午 业务人员心态培训 针对不同员工适当调整内容 晚上 汽车行业基础认知。第二天 上午 变速箱的原理...