1．岗位设置：
语文（1—6年级级）+1门非考核科目。共9人。
数学（1—6年级级）+1门非考核科目。共9人。
英语（3—6年级级）+1门非考核科目。共4人。
体育共1人。
实验是图书管理人员共1人。
共24人。2．考核内容积分值。
考核内容分基础考核与加分考核两部分。
1.基础考核：（满分为100分）
2成绩50 教案15分作业8分考勤8分民意测验8分。
听课5分工作量6分。
一)考核具体要求：
成绩：本学期本科目两次考试成绩与上学期比较。在不低于上学期2分和两个百分点得45分若低于2分（不包括2分)和两个百分点（不包括两个百分点）再每低2分扣1分得分最低40分，若高于上学期均分每高两分得1分封顶50分，若本学期两次均分一，二，三年级不低于95分，四，五，六年级不低于90分成绩考核得50分。
2）教案作业听课：
教导处安排，教研组长组织全体教师参入按检查标准要求按时检查（去掉一个高分和最低分取均分）。
教案作业听课。
一类占30% 即语数各3人， 英体1人， 得15分，8分，5分。
二类占50% 即语数各4人， 英体3人， 得12分，6分，4分。
三类占20% 即语数各2人， 英体1人， 得8分， 4分，2分。
听课次数未完成者得零分。
注：非考试科目教案必须按教学大纲按时间书写详案，每有一次略案或缺案从总分中扣一分。
3）考勤：除三天规定假外，全勤得8分每超一天扣0.5分，有一次旷课（包括签到上完课后离校放学未归得零分。
4）政治，业务，基本功，完成任务，完不成差一次扣0.5分。
5）民意测验：
95—100分。5人 88—94分5人 87分以下，5人。
教师测评占70% 校委会测评占30%。
第1—5名得8分 6—20名得6分 21—25名得4分。
三：加分部分。
1.**：学校评审。
学校1分区1.5分市2分自治区3分。
2.比赛：学校三课创评。
学校创评。参加者得一分得奖（一，二，三等）分别得3分。2分。1.5分。
外来听课承担授课任务者每一次加2分。
外出授课：（作课）每有一次加2分。
外出竞赛：（包括讲课，电脑，实验课）参加者得1分。获奖者得2分，并报销差旅费和参赛费。
学生参加的竞赛获奖，辅导教师得2分。
3.完成任务：
能完成学校临时布置的各项任务每有一次加1分（重点是档案资料）
4.兴趣小组：
按兴趣小组活动要求，要按时保质保量开展活动有计划，有安排，有活动记录，有测评，有总结，辅导教师加2分资料不全从总分中扣一分。
四：实验室图书室管理人员考核。
1.保持两室的干净整洁，摆放有序整洁。
2.根据教学大纲要求进度，按时发放，填写和收取实验有关表册和资料。
3.按时开放实验室，阅览室，做好借阅记录。
4.按目标管理考核要求高标准全面地整理档案，教育局检查为准（最高不超过78分，成绩，教案，作业，听课）。
五：体育教师成绩与作业（58分）以完成分配任务为准（目标管理考核内容，阳光体育，体质健康检测上报资料运动会）。
六：信息上报每人每月一篇，缺一篇扣0.5分。在《临河教育》刊登一篇考核总分加1分。（将内容发到王胜利指定**）。丹达学校。
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