笕桥第三幼儿园2019区优秀教师评选投票名单。
为不断提高我园教师的综合能力及保教水平，积极打造、培养一支高素质的幼儿园骨干教师队伍，本次评选活动坚持“公开、公平、公正”的评选原则，由“年级组长建议”（每月考核、教师常态观察、教研组讨论。
评选思想意见）为根本依据；由“全体教师不记名投票、家长满意度调查”为参考。
意见；由“教师年度自我评价、园评建议”：三方建议，最终产生评比结果。
符合教师资格的专任教师，并在园期间任职满3年以上的教师。（详。
评选对象。细要求见评选标准）
评选标准与评选方式。
区优秀教师：2名。
在园期间任职满3年以上的专任教师，年度考核优秀；热爱幼教事业，具有符合时代特点的教育思想，在教学中勇于探索，敢于创新；能按时有效完成各项教学计划和工作，积极参与园内教育教学技能评比展示等活动；加分项：1、获得街道及以上荣誉；
2、幼儿园中层干部；3、初级及以上职称。
笕桥第三幼儿园2019区优秀教师评选投票名单。
序号123456789
参评教师张晓青石晓颖潘文雯王丽吴雪沈燕应美玲刘莉华欧阳成程。
区优秀教师2
名。序号101112131415
参评教师王美琳贾茹汪佳丽姚玉洁黄敬敬杨柳。
区优秀教师2名。
2023年度优秀员工评选方案
关于评选优秀员工的通知。各部门 为了鼓励先进，有效激励表现优异的员工，公司决定开展2014年度优秀员工评选工作。具体安排如下 一 评选方案及相关 见附件。二 评定小组第一次会议 2015年1月27日下午14点。请各部门将本部门选好的人员及部门自荐人员的 评定表 完成基本条件 自评及部门经理评分的填写...
2023年度优秀员工评选方案
参加内部技能培训得分 共15分，确定全年部门内部技能培训总次数，每缺勤一次扣2分，迟到 早退一次扣1分，扣完为止。考勤得分 共10分，迟到 早退一次扣1分，扣完为止。工龄得分 共5分，半年以上一年以下得3分，一年以上工龄每增加半年加0.5分，直到加为5分为止。民主评分 共10分，由部门员工根据表现给...
2023年度优秀员工评选方案
一 成立评选小组。1 公司成立评优领导组。公司总经理任组长，公司副总经理和人力资源部经理任副组长，公司各部门经理为评优领导组成员。2 成立评优小组，各部门评优小组由各部门经理指定内部员工组成。二 确定入选资格 凡经公司批准入职，至12月31日工作时间达到半年的主管级 含 以下公司正式员工，均有资格参...