为了弘扬我行的企业精神，展现我行优秀员工的风采，形**人争当先进、人人争为我行的发展做贡献的良好氛围，进一步激发员工工作积极性和创造性，特制订本方案。
一、评选原则。
1、评选过程中应本着公平、公正、公开原则；
2、优秀员工人选应能够获得主管领导及多数员工的认同；
3、评选尽量保持各环节间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。二、评选条件。
1、试用期已满，正常转正。
2、本年度无任何形式的违纪批评或处罚；3、有优良的思想品德和个人操守。
4、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神；
5、严格遵守本行的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。三、评选标准。
1、本次优秀员工人选是指各部门基层员工；2、评选标准以各部门的员工月度评分为基础；
3、评选得分＝本年度该员工月加权平均分×70％＋行领导加权平均分×30％，部门得分最高者为优秀员工。
四、有下列情形之一者，不能评为优秀等级。
1、在工作过程中与服务对象发生冲突，造成较坏影响者；2、本年度内存在无故旷工或无故缺勤者；
3、工作态度消极、散漫，经常完不成本职工作者。
2023年度公司先进评选方案
2011年度优秀员工评选方案。为弘扬公司 积极向上 健康文明 团结互助 的企业文化，展现公司优秀员工风采，形 人争当先进 人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定开展2011年度优秀员工评选活动，具体细则如下 一 评选条件 为公司服务满一年的员工，且无旷工行为的 全年无违规 违纪记录的 服从公司管...
关于2023年度先进员工的评选办法
在2011年开展的各项工作中，公司涌现出了一大批先进的员工，做出了可喜的成绩。为给予他们的充分肯定，以及倡导公司的企业文化，公司研究决定对2011年度工作中表现突出的员工予以表彰。一 评选原则。1 遵守公司规章制度，服从公司的工作安排，道德高尚，举止文明。2 工作有责任感和使用感，工作质量特别明显。...
2023年年度先进评选方案
2017年年度先进个人 团队评选方案。一 评选目的。为促进公司企业文化发展，营造积极向上的工作氛围，激励全体员工工作的积极性 主动性，促进企业经营管理提升，增强员工荣誉感，公司决定树立典范，开展2017年年度 先进个人 和 先进团队 评选工作。二 评选名额。先进个人1名，先进团队1个。三 评选原则。...