2023年运行部新员工培训计划（汽机专业）
一、培训计划：
第一个月：1、 现场熟悉循环水、开式水、闭式水、凝结水等系统，掌握各系统阀门、管道的物理位置，了解各系统介质流向及流程及各设备的作用。
2、 能背画凝结水、掌握开式水、闭式水、凝结水用户。
3、 熟悉上述系统的运行操作规程，相关系统参数、保护定值及日常运行维护的内容。
第二个月：1、 现场熟悉给水、真空、定子水、密封油、小机油系统系统，掌握各系统阀门、管道的物理位置，了解各系统介质流向及流程及各设备的作用。
2、 能背画给水系统图。
3、 熟悉上述系统的运行操作规程，相关系统参数、保护定值及日常运行维护的内容。
第三个月：1、 现场熟悉主机润滑油、顶轴油、盘车、辅汽、轴封、对外供热、抽汽、eh油、高低加及旁路系统，掌握各系统阀门、管道的物理位置，了解各系统介质流向及流程及各设备的作用。
2、 熟悉上述系统的运行操作规程，相关系统参数、保护定值及日常运行维护的内容。
3、 在师傅的监护下，能独立完成辅助设备的一些简单操作。
4、 能完成独立汽机0m及6m设备巡视的任务。
第四个月：1、 全面完成2023年运行部汽机培训内容，专业技术上达到汽机巡检员水平。
2、 熟练掌握辅机的基本操作、一些简单的异常处理及分析。
3、 具体辅机独立操作的资格，同时担负相关的责任。
二、 培训内容。
运行分场新员工培训计划
运行分场集控新进员工岗位培训计划。一 现场实习培训 第一阶段 一个月 1 实习人员每转班跟随巡检人员完成热机巡检和电气巡检，巡检期间注意人身安全和设备安全，不得随意接触设备 2 每班至少定时抄各专业表计一次 学习盘监盘一次。3 实习人员巡检要求 热机2次 转班以上，电气1次 转班以上。4 实习人员学...
2023年运行部奖金分配方案
建阳热电公司运行部奖金考核及分配方案。为完善奖金考核方案，细化分配要求，促进运行人员的工作积极性和工作责任心，运行部对奖金分配方案细化落实如下 一 岗位考核 基本奖金系数 岗位考核以公司批准的岗位系数进行考核，每年对员工业务学习 技术操作 工作能力等全面考核一次，按成绩和名次确定岗位和岗位系数，参与...
2023年度运行部检修计划
一 检修保养一期换热机组1 检修保养内容 1 循环泵解体 检查电动机轴承 加黄油。2 检查电动机三相绕组是否正常。3 检查电动机接线桩头是否有发热及松动现象。4 检查电动机导线是否完好。5 检查动力柜及监控柜内电器元件是否完好 所有接线是否牢靠 柜内落灰多的要进行除灰吹扫。6 换热站要进行定期检查 ...