技术部内部培训计划。
2010-12-22（试行）
一、目的。为使技术部现阶段员工迅速成长为一名专业电气技术人员，提高plc，传动等方面的专业知识和项目知识，针对技术部现有实际情况，制定本培训计划。一旦制定，认真执行。
二、适用对象。
技术部所有员工，其他部门员工可选择参加。
三、培训计划。
培训主要分以下五部分：
1、专业技能培训：图纸设计，交直流传动，plc，上位机，定子调压等。
2、项目培训：主要了解具体项目工艺、电控系统组成，负载特性等。
3、现场实践经验。
4、传感器培训：从原理、主要性能参数、应用领域等方面介绍。
5、常见机械设备结构、常见负载特性。
培训方式：1、专业技能，现场实践，传感器三方面由有一定工作经验的技术人员介绍；项目培训安排具体专人负责，去现场了解情况，网上收集资料等。
2、专业技能方面培训，由于所见所闻有限，介绍的方面肯定有一定的偏向性，希望在培训时大家踊跃补充，且专业技能培训会一直进行下去，后期主要为有针对性的应用大家一起学习。
3、常见机械设备结构和负载特性特邀请姚主任给介绍。
专业技能培训方面的安排：
具体时间：每周五下午1:00-5:30做实验，星期六上午理论学习。
培训地点：理论学习在兴华街办公室，实验在太重实验室。
参加人员：所有技术部员工。
时间分配：三分之一的时间讲解，三分之二的时间动手实验，所有在公司技术部员工必须参加。
项目培训安排：
主管负责人日期负责人：
主管负责人日期负责人：
主管负责人日期负责人：
四、培训内容。
1、专业技能方面的培训。
交直流传动：大概介绍通用低压变频器硬件组成和调速原理、整流回馈单元、软启动器，直流调速原理，自耦降压启动。重点介绍如何调试西门子常用传动产品和abb传动产品及一些常用参数说明。
plc培训：不介绍plc原理，主要以西门子s7-300系列plc系统为例详细介绍西门子plc的特点。通过step7一步一步介绍plc的调试。
wincc v6.2介绍：wincc v6.2的培训都需要学习，大家一起收集资料汇总后一起谈论学习，以汾阳wincc画面为例介绍。
传感器培训：接近开关、光电开关、热金属检测器、编码器、行程开关，矿用常见传感器。
定子调压：主要介绍温州久久和abb的定子调压产品，介绍定子串电阻调速原理，及所串电阻的计算。
现场实践经验：介绍现场调试常见的一些技术问题，张阳和黄宝国负责。
交直流传动和wincc介绍由黄宝国负责。
plc培训和定子调压由张阳负责。
2、项目培训计划内容。
1、提升机、起重机、绞车、电机车
2、自动化带传动带检测：轧钢、石灰烧制、洗煤厂。
3、单机设备：风机、空气压缩机、水泵。
4、技术预研类：皮带机、瓦斯抽放、**监控。
五、综合考评。
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