南通建工2023年度安全培训计划。
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”
南通建工2023年度安全培训计划。
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部2023年度安全教育培训计划如下。
一、培训工作的指导思想。
指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。
二、培训教育工作的目标。
通过安全生产教育培训，公司工业人员全面接受安全生产教育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。
三、培训内容。
1.****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
3.**事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
5.国内外先进的安全生产管理经验。
6.典型事故和应急救援案例分析。
7.其他需要培训的内容。
四、培训教育工作的时间。
1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时。
2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时。
3.其他管理和技术人员每年不少于20学时。
4.特殊工种每年不少于20学时。
5、其他职工每年不少于15学时。
6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20 学时的培训。
7．新工人的公司、车间、班组**培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。
五、教育和培训的形式与内容。
按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
一）新工人**安全教育
对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。
**安全教育是每个刚进公司的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，**安全教育是指公司、项目部、班组这**。对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
公司级新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00
新工人再分配到公司之前必须进行初步的安全教育，教育内容如下：
1.劳动保护意义和任务的一般教育；
2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；
3.公司安全规章制度等；
项目部新工人被分配到车间前八天每天上午9:00至11:00
项目部教育是新工人被分配班组以后进行的安全教育。教育内容如下：
1. 班组工人安全生产技术操作一般规定；
2.车间安全管理规章制度。
3安全生产纪律和文明生产要求。
4.车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
班组级分配到班组前十天每天上午9:00至11:00
岗位教育实行工人被分配到班组后开始工作前的教育，教育内容如下：
本人从事工作的性质，必要的安全知识，设备及安全防护设施的性能和作用。
本工种的安全操作规程。
3.班组安全生产的要求和劳动纪律。
4.本工种事故案例剖析，易发事故部位及劳动防护用品的使用要求
二）特定情况下的适时安全教育。
1.季节性加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作。
2.节假日前后。
3.节假日加班或突击赶任务。
4.工作对象改变、公种交换的培训时间为上岗前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00
5.新工艺、新操作、新设备、新技术操作前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00
6.发现事故隐患，和发生事故后。
三）经常性安全教育。
在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。
1.安全生产意识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:00
2.普及安全生产知识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:00
3.公司定期的安全日于当天进行安全教育活动。
4.班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）、和一讲评（安全讲评活动）。上岗前半小时。
六、培训评价。
1.了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律。
2.安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场所有人员，确保只通过安全教育的人才能上岗。
七、安全教育记录清单。
1.安全教育记录。
2.安全教育培训档案。
3.安全员、特种作业、操作人员名册。
4．中小型机械操作人员名册。
5.安全教育评价记录。
以上条款由安全管理部建立台账不定期抽查。
南通建工2023年度安全培训计划。
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”
2023年度企业安全教育培训计划
为加强我单位安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，制定安全生产培训计划。一 培训内容。1 法律法规的培训。为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。2 安全生产规章制度和操作规程的培训。进一步落实单位规章制度和操作规程，定期组织员工进行安全生产规章制度和操作规程...
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生活需要游戏，但不能游戏人生 生活需要歌舞，但不需醉生梦死 生活需要艺术，但不能投机取巧 生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干 生活需要重复，但不能重蹈覆辙。无名。2009年度企业安全培训计划。为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司 质量 环境 职业安全健康 方针，确保管理体系...
2023年度企业公司培训计划方案
xxxxxx 年度培训计划方案2018 准 批。核 审。行政人事部制 编。二 一八年一月十日。录目。1一 概要。1二 总体目标1一 建。立学习型组织 加快内部培训师的培养1二 提高个人职业素养，打造团体执行力 着重提升中高层管理技能。1三 结合项目实际，适度理论提升 切实提高技术人员专业水平。2四 ...